题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-31
[判断题]
新员工入职未能录指纹打卡，需要填写新人七天签到表，否则不计算出勤（）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
- · 有5位网友选择 对，占比62.5%
- · 有3位网友选择 错，占比37.5%
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“新员工入职未能录指纹打卡，需要填写新人七天签到表，否则不计算出勤（）”相关的问题
第2题
新员工入职流程办理后需要注意哪些事项（）
A.入职起七天内务必进行LMS系统的录入
B.如因特殊情况需要创建临时考勤号，须在七天内启用正式考勤号，并完成考勤补录
C.入职起十五天内按照入职材料要求收集齐新员工签署的原材料快递到HRBP处
D.兼职转全职申请，必须在30号前完成OA申报
第5题
按照《新员工任务培训卡》，新员工入职当天需要完成的培训内容包括（）
A.化妆品产品知识针对性答疑
B.入职材料核验及手续办理
C.和上级领导沟通岗位内容
D.OA系统操作学习
E.填写《关键任务总结反馈》
