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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-02
[判断题]
招聘管理流程中需要各分子公司操作的流程为招聘需求提交-面试管理-录用报批-offer发放-入职（）
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第2题
各分子公司财务经理为本公司欠款的审核人，主要审核欠款（）、（）、（）、（）等是否符合国家法律法规和铁骑力士集团规定，流程是否审批通过，所附资料是否齐全，否则不予办理欠款，负监管责任
A.对象
B.额度
C.期限
D.手续
第3题
关于内部控制与企业风险管理的基本流程,错误的是（)。
A.内部控制基本流程以风险管控为导向
B.内部控制的有效性需要内部审计鉴证
C.内部控制基本流程只覆盖母公司,子公司自行制定
D.内部控制基本流程需要定期测试确保有效性
第4题
在项目管理中，工作流程图应视需要逐层细化。其中，投资控制工作流程可细为（）。
A.施工阶段人员控制工作流程图
B.初步设计阶段投资控制工作流程图
C.施工前阶段投资控制工作流程图
D.施工阶段投资控制工作流程图
E.初步设计阶段人员招聘情况工作流程图
第6题
针对一次性关联交易，超过子公司总经理授权额度范围的，需要报集团（）审批，并且需要在本集团（）中提交申请，批准后方可执行
A.事前，中集集团关联交易分析预警系统
B.事前，集团公司流程协作平台——关联交易事前审批管理流程
C.事后，集团公司流程协作平台——关联交易事前审批管理流程
D.事后，财务系统
第7题
在《农业板块运营管理制度》的运营考核流程，每月26日农业板块各分子公司，将本月运营工作完成情况和次月工作计划编制完成上报至集团农业运营部，作为农业运营部月度考核和次月考核计划编制依据（）
第8题
《晋商银行运营资料传递外包管理办法》规定，（)负责太原辖区同城票据交换凭证、监督（扫描)凭证之外的其他资料的交接，负责结合本行实际，制定本分行资料传递外包操作流程。
A.支行
B.各分行运营管理部
C.总行运营部
D.总行清算中心
第9题
在集团与银行双方合作中，银行是放款人，集团公司和其子公司是委托借款人和借款人，然后通过电
子银行来实现一揽子委托贷款协议，使得原来需要逐笔单笔办理的业务，变成集约化的业务和流程，实现了集团资金的统一营运和集中管理。()
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第10题
薪酬管理的目的有哪些（）
A.通过薪酬管理，激发员工潜能，高绩效带来高薪酬，公司和员工共同进步、共同发展
B.未来在梳理分子公司岗位库的基础上，规范岗位名称，在充分调研的前提下考虑分子公司经营状况，为不同岗位设立不同的基础工资，并为各个层级设立相应系数
C.未来引导各分子公司薪酬发放与工厂/部门/车间的业绩挂钩，业绩好的工厂/部门/车间获得更高的薪酬总额，业绩低的工厂/部门/车间薪酬总额相应减少
D.通过《降本增效薪酬返还政策》，提高劳动生产率，逐步提升员工收入
E.完善薪酬福利的标准和流程，确保薪酬福利管理的完整性和合规性
F.总部通过对人力成本的预算、审批、执行和跟踪，人力成本分析及异常情况改进，实现对人力成本的优化
第11题
在项目管理中，工作流程图应视需要逐层细化．其中，投资控制工作流程可细化为()．
A.施工阶段人员控制工作流程图
B.初步设计阶段投资控制工作流程图
C.施工前阶段投资控制工作流程图
D.施工阶段投资控制工作流程图
E.初步设计阶段人员招聘情况工作流程图
