题目内容
（请给出正确答案）
A.前期的组织准备工作
B.资源的调度与分配
C.信息和资料的收集
D.课程的演练与试验
E.信息反馈与课程修订
参考答案
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更多“培训课程编制的主要任务包括（）。A.前期的组织准备工作B.资源的调度与分配C.信息和资料的收集D.”相关的问题
B．组织人力资源。组织人力资源主要包括员工的招聘与解聘、进行人员的遴选、进行员工的定向等工作
C．进行人员的培训与教育。包括对人员的安全施工进项目部、进施工队以及进班组三级教育，相关技术培训以及施工过程中每个施工过程开始前的技术交底等
D．制定劳动定额水平应注意的问题，劳动定额水平必须先进合理并符合当时的合同规模要求
E．建立健全人力资源管理机制。项目部人力资源管理的最重要工作之一，就是要建立一套有利于充分调动人力资源积极性、创造性的机制，做到人尽其材。并要搞好人员绩效评估
A.要满足企业以及员工发展的需求
B.要符合企业人力资源规划的要求
C.应符合成年人的学习认知规律
D.应用系统思想和方法进行培训课程开发
E.应以现代技能开发理论为依据
A.首先要确认培训内容
B.首先要确认培训方法
C.根据培训内容，选择培训的方式方法，还要进行培训课程的设计，确定培训时间和培训教师
D.根据培训方法，进行培训课程的设计，确定培训时间和培训教师
E.最后编制培训预算和培训计划
一次完整的应急演练活动包括计划、准备、实施、评估总结和改进五个阶段，其中准备阶段的主要任务是()。
A.明确演练需求，提出演练的基本构想和初步安排
B.评估总结演练参与单位在应急准备方面的问题和不足
C.完成演练策划，编制演练总体方案及其附件，进行必要的培训和预演
D.按照演练总体方案完成各项演练活动，为演练评估总结收集信息
A.负责本部门人员的岗位技能、知识的培训及外训转化
B.协助人力资源部/行政人事科对专业类型的培训课程及讲师进行审核
C.依据公司培训要求，配合并组织参加各类相关培训
D.负责本部门编制文件的培训宣贯
E.委外培训的资质审核、组织联络
A.村镇总体规划的期限一般为10～20年
B.村镇总体规划的主要任务包括确定乡(镇)的性质和发展方向
C.村镇总体规划纲要的主要内容包括提出各项基础设施与主要公共建筑的配置建议
D.在编制村镇总体规划前必须先制定村镇总体规划纲要，经乡(镇)人民政府批准后，作为编制村镇总体规划的依据
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