更多“准组经理(TS)当月本人FYC≥1000 元,所增人员中,当月有效人力≥1人,可享受准组经理津贴()元”相关的问题
第1题
正式服务专员晋升准组经理标识后,当月本人FYC≥1000元,且直接增员中FYC≥1000元人力≥1人,可获得准组经理津贴300元()
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第2题
室经理当月本人FYC为5000元(继续率调整系数=1.3),则本人计提室管贴是()
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第3题
组经理直辖组津贴基数=当月直辖组FYC×直辖组津贴计提比例+当月直辖组星级人力(不含主管本人)FYC×3%()
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第4题
新版基本法中,组经理A本人达成星级人力(个人FYC4000),小组属员4人均达成星级人力(默认每个属员当月FYC4000)。计算直辖组津贴时,获得星级人力加点奖励的FYC基数为()
A.4000
B.8000
C.16000
D.20000
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第5题
新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数。星级主管系数最高1.2时,考核标准是:主管本人达到()星,当月直辖组星级人力≥()人。
A.卓越二星,6人
B.优质二星,4人
C.优质三星,12人
D.一星,2人
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第6题
室经理当月室FYC为10000元(继续率调整系数=1),则当月室基础经营奖是()
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第7题
代理人小泰4月育成了2个初次晋升的TS/准组经理,可以获得2400元育成奖励()
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第8题
各档组经理直辖组津贴不与下列哪项有关()
A.、直辖组当月综合持续率
B.、直辖组当月FYC
C.直辖组当月星级人力FYC
D.直辖组当月有效人力FYC
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第9题
当月直辖组津贴基数中当月直辖组星级人力(不含主管本人)FYC*3%()
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第10题
处层级直辖组津贴基数=当月直辖组FYC×直辖组津贴计提比例+当月直辖组星级人力FYC(不含本人)×3%()
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第11题
室经理当月室FYC为10000元(继续率调整系数=1.3),则当月室基础经营奖是()
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