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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-07
[判断题]

根据考勤,一学期请病假缺席教学活动累计超过该学期上课总学时三分之一者,可分阶段完成学业()

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第1题
下列描述,符合休学条件的是()。

A.因病经学校指定医院诊断,须停课治疗、休养占一学期二分之一以上者

B.因病经学校指定医院诊断,须停课治疗、休养占一学期三分之二以上者

C.根据考勤情况,一学期内请病假、事假缺课累计超过本学期三分之一以上者

D.根据考勤情况,一学期内请病假、事假缺课累计超过本学期二分之一以上者

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第2题
下列对休学描述正确的有哪些:()。

A.学生可以申请休学

B.休学一般以一年为期,累计不得超过两年

C.根据考勤情况,一年内请病假、事假缺课累计超过半年以上者

D.因病经学校指定医院诊断,须停课治疗、休养,应当休学

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第3题
研究生因事请假一次不得超过(),一学期累计事假不得超过()。因病请假,须附医院证明。事假()以上,病假()以上,需要经研究生院批准

A.一周;一个月;两周;两个月

B.两周;一个月;两周;一个月

C.两周;两周;一个月;两周

D.一个月;一个月;两周;两周

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第4题
员工请假/因公外出,需遵循()的原则,在OA上提报()流程,全年病假累计超过()天或事假累计超过()天,不能参与年终奖的分配及优秀员工的评选

A.先申请后休假,考勤申请,30,60

B.先休假后申请,考勤审批,60,30

C.先申请后休假,考勤申请 ,60,30

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第5题
用于了解学校一学期或一学年的教学活动日程安排包括开学日期、报到注册日期、开始上课日期、()A

用于了解学校一学期或一学年的教学活动日程安排包括开学日期、报到注册日期、开始上课日期、()

A 开课计划

B 专业教学计划

C 院历

D 开考计划

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第6题
教学目标还可以根据教学活动的时间周期进行划分,一般分为()。

A.学年(或学期)教学目标

B.单元教学目标

C.课时教学目标

D.课程总目标

E.课程阶段目标

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第7题
每月有1天带薪病假,超过天数需要按实际情况扣减除考勤绩效()
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第8题
员工有下列情形之一的不享受当年的年休假()

A.累计工作满1年不满10年的员工,上一年度(12个月)请病假或事假累计2个月以上的

B. 累计工作满10年不满20年的员工,上一年度(12个月)请病假或事假累计3个月以上的

C. 借调到外单位/部门工作的人员,向借入单位/部门申请年休假

D. 累计工作满1年不满10年的员工,上一年度(12个月)请病假或事假累计1个月以上的

E. 上一年度(12个月)因工伤休养等原因累计不在岗6个月以上的

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第9题
关于病假以下哪几种情况将不享受年假()

A、累计工作不满10年的病假累计2个月以上

B、累计工作满10年不满20年病假累计3个月以上

C、累计工作满20年以上病假累计4个月以上

D、累计工作不满十年病假累计1个月以上

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第10题
根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年休假的有()。

A.大学老师董某

B.请假累计达15天的林某

C.工龄8年,请病假累计达1个月的王某

D.工龄12年,请病假累计达3个月以上的孙某

E.工龄27年,请病假累计达4个月以上的曾某

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第11题
下列情形中,可以按规定享受当年年休假的是()

A.小王请事假超过20天,且用人单位未扣发其工资

B.小李累计工作8年,请病假超过2个月

C.张师傅累计工作20年以上,请病假超过4个月

D.钱老师工作已满20年,当年享受寒暑假的天数共计10天

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