企业在选择福利项目时,应该根据市场流行的做法来制定自己的福利计划。()
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A.企业必须制定总成本约束线
B.每一种福利组合中都必须包括诸如各种社会保险等法定福利项目
C.每一种福利组合中可以包括各种社会保险等福利项目
D.员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少
E.人寿保险以及其他一系列企业认为所有员工都必须拥有的福利项目的福利组合
A.提供给员工一张信用卡,让员工自行购买商品
B.所有人都享有的基本福利项目确定之后,员工再根据自己的偏好选择其他福利项目
C.在总体福利水平限定的情况下,员工自己确定所要的福利项目
D.员工从预先制定好的福利项目组合中,选择适合自己的福利项目
公司准备采用核心福利计划,核心福利计划是指()。
A.提供给员工一张信用卡,让员工自行购买商品
B.所有人都享有的基本福利项目确定之后,员工再根据自己的偏好选择其它福利项目
C.在总体福利水平限定的情况下,员工自己确定所要的福利项目
D.员工从预先制定好的福利项目组合中,选择适合自己的福利项目
A.附加福利计划
B.混合匹配的福利模式
C.核心福利项目计划
D.标准福利计划
A.提供给员工一张信用卡,让员工自行购买商品
B.所有人都享有的基本福利项目确定之后,员工再根据自己的偏好选择其他福利项目
C.在总体福利水平限定的情况下,员工自己确定所要的福利项目
D.员工从预先制定好的福利项目组合中,选择适合自己的福利项目
A.提供给员工一张信用卡,让员工自行购买商品
B.所有人都享有的基本福利项目确定之后,员工再根据自己的偏好选择其他福利项目
C.员工从预先制定好的福利项目组合中,选择适合自己的福利项目
D.在总体福利水平限定的情况下,员工自己确定所要的福利项目
自助式福利计划的基本思想是()。
A.员工对自己的福利组合计划进行选择
B.由员工选择是享受福利计划还是领取现金
C.员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目
D.福利成本的付出获得最大的回报
A.特殊性福利计划
B.附加型福利计划
C.菜单式福利计划
D.项目奖金计划
A.①④
B.①③④
C.②③
D.①②③④
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