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提问人：网友154336271
发布时间：2023-03-17
[判断题]
在群体性事件的处置中，必须坚持“三可三不可”原则，即“可聚不可散、可激不可顺、可解不可结”（）
参考答案
A.可散不可聚
B.可顺不可激
C.可解不可结
D.可严不可松
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第4题
对群体性涉诉信访群众围堵冲击大门闹访的，司法警察处置不当的是（)
A.应当控制局面，待增援警力到达后，根据司法警察或现场指挥员的指令采取进一步措施
B.可采取要求选出代表进行接谈
C.将涉事来访群众带至指定地点进行处置的方式实施
D.对群体性事件中出现的过激行为，可以迅速采取强制措施，将涉事人群分割并控制首要分子
第5题
在本课程中，属于正确处置小问题的案例包括
A.在MD，对每种产品的装配方案只做一两个示范机型
B.2010-2016年的丰田汽车召回事件
C.2009年湖北石首群体性事件
D.小球推动大球
第8题
强行驱散是公安机关在群体性暴力事件的处置行动中，为控制现场事态，制止现实危害，采取强行措施，抓获、缉捕正在进行打砸、抢、烧、杀等暴力犯罪嫌疑人和事件首要、骨干分子的一种策略方法（）
第9题
有下列哪些情形时，对党政领导干部实行问责？
A.决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的
B.在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的
C.对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的
D.违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的
第11题
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,有下列情形之一的，对党政领导干部实行问责：()
A.决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的
B.对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的
C.在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的
D.因工作失职，致使本部门、本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的
