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提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-07
[判断题]

你是否知道公司关于员工工龄工资的管理规定（）

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1天前
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1天前
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更多“你是否知道公司关于员工工龄工资的管理规定（）”相关的问题
第1题
关于薪酬管理，以下说法错误的是（）

A、以岗定级，以级定薪，一人一薪

B、调薪类别有晋职调薪、降职调薪和年度调薪

C、部门负责人可以知道自己管辖范围内员工的工资

D、员工可以打听公司其他人的工资

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第2题
根据《关于印发＜辽河油田公司工资支付暂行规定＞的通知》（[2006]88号)文件规定：计算各种假期待遇包含以下工资项目支出：岗位（技)工资、保留工资、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资及误餐费。（)
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第3题
下列关于给付确定计划及保险公司参与该计划的表述， 正确的有()： ①雇主在员工退休后为员工提供定量的退休金， 通常与员工的工龄或工资挂钩; ②养老金的投资运作风险由员工承担; ③保险公司可以提供养老金计划设计方面的服务; ④由于投资方面无法与券商和基金公司等相比， 因此在此类计划中保险公司没有竞争优势。

A.①④

B. ②③

C. ①③

D. ②④

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第4题
员工在公司就职11年，其工龄工资为550元（）
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第5题
凡在公司任职满一年的员工，可享受100元/月的工龄工资，工龄每增加一年则增加100元/月（）
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第6题
员工在公司工作满一年后就可以享受工龄工资，工龄工资为（）元/年，上限为（）元

A.50，500

B.50，400

C.40，500

D.40，400

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第7题
根据《中铁四局集团投资类公司、直管项目公司薪酬与绩效考核管理办法（试行)》（中铁四人（2017)860号)，投资开发公司其他员工薪酬由构成（)

A.岗位工资

B.工龄工资

C.保障工资

D.绩效工资

E.辅助工资

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第8题
根据《中铁四局集团投资类公司、直管项目公司薪酬与绩效考核管理办法》（中铁四人（2017)860号)，投资开发公司其他员工薪酬由（)等单元构成。

A.岗位工资

B.工龄工资

C.保障工资

D.绩效工资

E.辅助工资

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第9题
关于员工工资管理描述正确的是（）

A.工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资

B.工龄工资指根据员工在本公司服务时间长短，支付的劳动报酬

C.我司福利包括餐补、通讯补、住房补、交通补

D.试用期不发放交通补助和住房补助

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第10题
公司为每位转正后达半年以上的员工发放工龄工资。（转正满半年50元，转正满一年100元，转正满两年200元。以200元封顶，于达到相应期限后的次月开始生效（）
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第11题
假设你最近被选人当地项目管理协会的分会。你和分会副会长Kim是朋友，你们曾同在一个制造公司从事
项目管理工作。Kim是PMP，她于六个月前离开了那家制造公司，目前在你所在的城市就职于一家项目管理培训和咨询公司。今天，当地项目管理协会分会的另一名会员给你看了Kim公司就其服务而发送的未经收信人许可的邮件。她很吃惊该培训公司知道她的姓名和地址。在这种情况下，你应当____。

A.告诉她你不知道Kim的公司如何得知她的姓名和地址，并且不采取进一步行动

B.找到Kim，问她是否向其管理层提供了当地分会的会员名单

C.向项目管理协会报告关于Kim的事，因为这显然是利益冲突。

D.在采取进一步行动之前，召集项目管理协会委员会开会讨论这个潜在利益冲突

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