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更多“内部报告控制要求企业建立和完善内部报告制度，明确相关信息的收集、分析、报告和处理程序，及时提供业务活动中的重要信息，全面反映经济活动情况，增强内部管理的时效性和针对性。( )”相关的问题
A.不相容职务相互分离控制要求企业按照不相容职务相分离的原则，合理设计相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。
B.财产保全控制要求企业限制未经授权的人员对财产的直接接触，采取定期盘点、财产记录、帐实核对、财产保险等措施，确保各种财产的安全完整。
C.内部报告控制要求企业建立和完善内部报告制度，全面反映经济活动情况，及时提供业务活动中的重要信息，增强内部管理的时效性和针对性。
D.预算控制要求企业加强预算编制、执行、分析、考核等环节的管理，明确预算项目，建立
A.不相容职务相互分离控制要求企业按照不相容职务相分离的原则，合理设计相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。
B.财产保全控制要求企业限制未经授权的人员对财产的直接接触，采取定期盘点、财产记录、帐实核对、财产保险等措施，确保各种财产的安全完整。
C.内部报告控制要求企业建立和完善内部报告制度，全面反映经济活动情况，及时提供业务活动中的重要信息，增强内部管理的时效性和针对性。
D.预算控制要求企业加强预算编制、执行、分析、考核等环节的管理，明确预算项目，建立预算标准，规范预算的编制、审定、下达和执行程序，及时分析和控制预算差异，采取改进措施，确保预算的执行。
A.信息与沟通制度
B.重大风险预警机制
C.突发事件应急处理机制
D.风险应对策略
A.企业应当建立内部报告审核、保密和评估制度
B.企业内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作，在任何情况下不得越权上报信息
C.内部报告应当简洁明了、通俗易懂、传递及时
D.企业应当拓宽内部报告渠道，广泛收集合理化建议
A.包括政府职能部门的各种统计、调查资料、分析报告等
B.企业应当建立内部报告审核制度，确保内部报告信息质量
C.企业应当制定严密的内部报告流程，充分利用信息技术，构建科学的内部报告网络体系
D.企业内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作，重要信息应及时上报
解析：企业应当制定严密的内部报告流程，充分利用信息技术，强化内部报告信息集成和共享，将内部报告纳入企业统一信息平台，构建科学的内部报告网络体系。具体而言，企业应当制定严密的内部报告流程，充分利用信息技术，构建科学的内部报告网络体系;企业内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作，重要信息应及时上报，并可以直接报告高级管理人员;企业应当建立内部报告审核制度，确保内部报告信息质量。
A.企业建立内部报告指标体系的根据是其自身的发展战略，与环境和业务变化无关
B. 企业应当严格规定内部报告审核程序和设定审核权限
C. 企业建立内部报告使用及保管制度，防止商业秘密泄露的手段包括职责分离、授权接触
D. 企业应建立内部报告的评估制度，重点关注内部报告的及时性、安全性和有效性
A.企业建立内部报告使用及保管制度，防止商业秘密泄露的手段包括职责分离、授权接触
B.企业应当严格规定内部报告审核程序和设定审核权限
C.企业建立内部报告指标体系的根据是其自身的发展战略，与环境和业务变化无关
D.企业应建立内部报告的评估制度，重点关注内部报告的及时性、安全性和有效性
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