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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-02
[判断题]
晋升为组经理后，考核时没有个人实动次数要求（）
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第5题
关于职级考核，以下说法正确的是（）
A.金质/银质高级组经理考核不能维持的，如满足高级组经理维持条件，则正常降为高级组经理
B.收展员达不到职级维持条件，直接降为准收展员
C.准收展员签约后3个月内不能晋升为收展员，则推荐职级为合同终止
D.银质组经理达不到维持考核条件的，直接降为行销系列的相应职级
第6题
以下说法不正确的是（）
A.主管直辖组人员晋升为组经理时，自晋升当月起，按新组经理直辖组当月FYC的一定比例，计发直接培育组津贴
B.当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，分两次向该主管发放培育组经理奖
C.一处经理直接培育一组经理，该处经理可享受培育组津贴
D.主管直接培育出新团队，对培育者进行维持考核时，将直接培育团队业绩、人力、架构三种情况进行回算
