题目内容
（请给出正确答案）
A.文化传承
B.绩效改进
C.战略落地
D.人才发展
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网友提供的答案
更多“下列选项中哪些项可以作为培训逻辑的起点()。”相关的问题
下列选项中，______可以从多重角度来衡量培训在组织中的地位。
A．培训战略
B．培训需求
C．培训评估
D．培训文化
A.学习型组织的人才培训战略提升职业幸福
B.以人为本的人才开发战略培养职业幸福
C.创新科学的人才管理方式增强职业幸福
D.传承的人才管理方式增强职业幸福
人力资源管理的起点是（）。
A.人力资源规划
B.企业人才招聘
C.企业人才培训
D.企业绩效管理
A.坚持人才在我国现代化建设全局中的核心地位
B.把科技创新作为国家发展的战略支撑
C.深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略
D.强化国家战略科技力量，提升企业技术创新能力
A.可以割断历史，弱化企业困难时期的特点
B.要一分为二，取其精华，去其糟粕
C.将优良传统作为未来文化的起点和基础
D.应站在战略高度，进行企业文化创新
E.文化是一个积淀的过程，应将传统全部传承
A.接受了培训和发展后的行为标准可以加以运用
B.在任何状况下，这个绩效标准可以加以运用
C.衡量行为成绩效标准的方法
D.培训和发展的时间选择
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