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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-13
[多选题]

以下情形()属于旷工

A.未按规定办理请假手续或请假未批准擅自离岗的

B.不服从调动和工作分配未按时到岗的

C.工作期间无故脱岗超过10分钟(含)的

D.公司安排值班/加班,未经领导审批,擅自脱岗或直接未到岗的

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更多“以下情形()属于旷工”相关的问题
第1题
政府专职消防员出现以下情形的,视为旷工,3日以内的,用人单位予以警告处理()

A.未按规定办理请假或离职手续而未到岗工作的;

B.假期已满未获准续假逾期不归的;

C.工作时间未经许可擅自离岗的;

D.其他视为旷工情形的

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第2题
以下情形或行为属于旷工的是()

A.迟到、早退超过2小时以上者。

B.未按规定请假或请假未准而擅离岗位者。

C.不按作息时间下班(提前吃饭、洗澡等)。

D.假满不到岗,且无正当理由补办手续者

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第3题
有情形的,按旷工处理()

A.员工无故 迟到、早退、缺勤单次时间达 30 分钟及以上

B.未按规定办理请假手续或虽提出申请但未获批准而擅自不到岗者

C.不服从分公司或中心、部门调动,擅自不到岗者

D.各种假期无证明、证明不全、证明无效或伪造、涂改各种假期证明者

E.假满无故不到岗或续假未得到批准而擅自不到岗者

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第4题
以下()情况可视为旷工。

A.未按规定程序办理请假手续的

B.不服从工作安排,无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的

C.迟到或早退一个小时以上的

D.迟到或早退半小时以上的

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第5题
对于未按规定请零星假离开岗位者,一律按办理,并根据情况追究责任()

A.事假

B.旷工

C.班组长和部门负责人

D.班组长

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第6题
根据我国《注册造价工程师管理办法》,下列属于县级以上地方人民政府建设管理部门责令改正,有违法所
得的,处以违法所得3倍以下且不超过3万元罚款的情形是()。

A.聘用单位为申请人提供虚假注册材料的

B.未按规定办理变更注册仍继续执业的

C.注册造价工程师以个人名义承接工程造价业务的

D.未经注册,以注册造价工程师的名义从事工程造价业务活动的

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第7题
根据《信访条例》,下列情形中,属于县级以上人民政府信访工作机构应当及时督办,并向处理信访事项的有关行政机关提出改进建议的情形有()。

A.无正当理由未按规定的办理期限办结信访事项的

B.未按规定反馈信访事项办理结果的

C.未按规定程序办理信访事项的

D.办理信访事项推诿、敷衍、拖延的

E.来信来访量同比上升超过10%的

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第8题
根据《沿海船舶边防治安管理规定》,下列行为中处200以下罚款或者警告情形的有()

A.未随船携带《出海船舶户口簿》的

B.未按规定办理船舶进出港签证手续的

C.涂改、转借出海证件的

D.未经许可,私自载运非出海人员出海的

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第9题
根据《银行办理结售汇业务管理办法》,由外汇局依照《外汇管理条例》第四十七条予以处罚的情形不包括以下()

A.办理结售汇业务,未按规定审核相关凭证或商业单据的

B.未按规定将结售汇综合头寸保持在核定限额内的

C.未按规定执行中国人民银行和国家外汇管理局汇价管理规定的

D.未按规定向外汇局报送结售汇、综合头寸等数据

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第10题
员工未按规定办理请假手续、未请假或假满而未续假者,一律按旷工处理()
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第11题
未按公司规定请假流程办理请假手续,未得到直管领导同意的,将视为旷工、无故迟到、早退或因私外出()
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