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A.实习费是指员工在未报到前根据工作时间、由实习生本人填报、人力资源部和所在部门共同审核、主管院领导批准的劳务性费用，必须在报到之前报销
B.实习费是指员工在未报到前根据工作时间、由实习生本人填报、人力资源部和财务部共同审核、主管院领导批准的劳务性费用，必须在报到之前报销
C.实习费是指员工在未报到前根据工作时间、由实习生本人填报、人力资源部和财务部共同审核、主管院领导批准的劳务性费用，可在报到后报销
D.实习费是指员工在未报到前根据工作时间、由实习生本人填报、所在部门和财务部共同审核、主管院领导批准的劳务性费用，可在报到后报销
A.所有员工应按照岗位编制所属，可以跨公司借款
B.新入司员工在转正可以借款
C.清理借款的责任人为借款人本人及所在部门负责人
D.公司财务部门负有监督责任借支现金的金额以经办人月工资的三倍为上限
A.员工不在，代替员工签字
B.重复报销，虚假上交单据
C.自己私人金额不够使用，用公司备用金进行周转后再退回
D.代替公司购买物品，报销后，未转给员工
A.借款经办人必须是与公司签订劳动合同的员工
B.借款后办理报销及还款手续的时限应不超过经济事项结束后的五个工作日
C.对于无故拖欠公司款项、不办理还款或报销手续的情况，属于机构欠款的，财务部门通知主责部门负责催收
D.对于无故拖欠公司款项情况严重的提交监察部门进行责任追究，必要时提请法律部门采用诉讼措施
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