违反《工会法》规定,有下列()情形的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理。
A.妨碍工会组织职工依法行使民主权利
B.非法撤销、合并工会组织的
C.妨碍工会参加侵犯职工合法权益问题的调查处理
D.无正当理由拒绝进行平等协商的
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A.妨碍工会组织职工依法行使民主权利
B.非法撤销、合并工会组织的
C.妨碍工会参加侵犯职工合法权益问题的调查处理
D.无正当理由拒绝进行平等协商的
人民防空疏散由()统一组织。
A.县级以上人民政府
B.县级以上人民防空部门
C.县级以上人民武装部
A.单位所在地的工会
B.该单位工会
C.工商管理部门
D.县级以上各级人民政府劳动行政部门
A.A.克扣职工工资
B.B.不提供劳动安全卫生条件
C.C.随意延长劳动时间
D.D.包括但不限于以上情形
A.县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查
B.县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督
C.各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督
D.任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告
A.各级劳动行政部门
B.各级工会
C.各级人民政府
D.县级以上地方各级人民政府劳动行政部门
A.妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的
B.非法撤销、合并工会组织的
C.妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的
D.无正当理由拒绝进行平等协商的
A.参加;帮助;指导
B. 组织;帮助;指导
C. 参加和组织;帮助;指导
D. 参加和组织;协助;指导
药品监督行政处罚程序适用于()。
A.省级药品监督管理行政机关对违反法律、法规的单位进行行政处罚
B.县级以上药品监督管理行政机关对违反药品监督管理法律、法规、规章的单位或个人进行行政处罚
C.县级以上药品监督管理行政机关对违反药品监督管理法律、法规的单位进行行政处罚
D.县级以上药品监督管理行政机关对违反药品监督管理法律、法规的个人进行行政处罚
E.国家药品监督管理局对违反法律、法规的单位或个人进行行政处罚
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