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提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-15
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重聘入职人员均无试用期。（物业公司薪酬福利岗位操作手册）（）

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1天前
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第1题
小杰2022年3月1日入职业务岗，其2020年1月-7月曾为同一公司员工，为二次入职人员，其二次入职应该签订（）的劳动合同

A.试用期2个月，三年固定期限

B.试用期6个月，三年固定期限

C.无试用期，三年固定期限

D.无试用期，无固定期限

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第2题
员工试用期管理，以下做法正确的是（）

A.二次入职人员约定试用期

B.升职或调岗人员约定试用期

C.延长试用期

D.劳动合同约定的试用期已满，转正手续未走完，视为已转正

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第3题
以下属于员工录用过程的是（）

A.面试

B.入职体检

C.发放薪酬

D.试用期考核

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第4题
拟聘人员须在约定时间内办理入职，如拟聘人员有特殊情况无法按期报到，须提前告知，公司可酌情处理;超过约定入职时间15天，公司有权取消录用资格（）
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第5题
入职培训制度的主要内容和条款包括()。

A.培训的意义和目的

B.需要参加的人员界定

C.入职培训的主要负责人

D.入职培训的基本要求标准

E.入职人员的试岗周期

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第6题
新入职、转岗人员岗位工作原则上分为（）工作期

A.试岗

B.跟岗

C.顶岗

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第7题
某员工1月1日入职入职，约定试用期3个月，签订试用期劳动合同，试用期通过后签订正式劳动合同，这种做法是否正确（）
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第8题
公司新聘人员试用期薪酬待遇原则上按其标准的()予以核计。
公司新聘人员试用期薪酬待遇原则上按其标准的（)予以核计。

A、70%

B、80%

C、90%

D、100%

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第9题
三新人员：指新入职人员、（）、晋升人员

A.返岗人员

B.转岗人员

C.调站人员

D.调线人员

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第10题
管理职晋升均没有试任期，试任期间晋升人员其薪酬福利维持原有不变（）
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第11题
云南省事业单位新聘人员实行试用期制度，试用期一般为（)。

云南省事业单位新聘人员实行试用期制度，试用期一般为()。

A.3～4个月

B.3～5个月

C.3～6个月

D.6—12个月

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