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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-07
[判断题]
员工不可以自愿放弃购买社保（）
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第3题
商水肉食新入职员工按照规定应该签署劳动合同B，但是员工意愿强烈，表示不想缴纳社保，该如何操作（）
A.系统改签成劳动合同C，并签署自愿放弃缴纳社保声明，并调整至可不缴纳社保岗位
B.义正严词拒绝员工，并表示必须缴纳社保
C.那下次直接不缴纳社保就可以，本次无需进行任何操作
D.给员工改签成劳务合同，就可以不缴纳社保了
第7题
某公司给新入职员办理入职手续时，发生了如下问题：李女士要求自行缴纳社保，王先生要求企业帮员
工购买商业意外险，还有部分员工对公司不缴纳工伤险提出异议。据此回答下列问题。
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1.在企业未缴工伤保险的情况下，企业需要承担员工工伤保险责任的情形有()。
A、上班时
B、出差途中
C、上班途中
D、下班途中
E、在家休假时
2.如果在劳动合同中补充规定说明李女士自愿不交社保的，该条款()。
A、无效且违法
B、有效且不违法
C、有效但违法
D、无效但不违法
3.如果企业帮员工购买商业意外险，并在劳动合同中补充条款：如果员工在上班过程中发生意外，企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责，不承担其他责任。关于该公司做法说法正确的是()。
A、企业须承担责任，但不违反劳动法
B、企业不必承担责任，不违反劳动法
C、企业不承担责任，但违反劳动法
D、企业须承担责任，违反劳动法
4.李女士要求公司将社保中需要公司支付的部分费用发给她，由她自己交。()
第8题
企业内部员工股具有的特点不包括（)。A．内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送B．内部员工
企业内部员工股具有的特点不包括()。
A．内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送
B．内部员工持股自愿原则
C．内部员工股同其他股份一样同股同权同利
D．内部员工必须购买一定额度的股份
第11题
社保缴纳前，需要进行各险种社保核对，以下哪几种情况可能会造成社保漏缴①上月在缴，本月未交②上月在缴，本月某险种无故中断漏缴③公司架构下应缴但未缴，未签订自愿放弃协议（）
A.①③
B.①②③
C.①②
D.②③
