选拔基层队(中心)副职应当在基层工作经历不少于()年
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C.4
D.5
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- · 有2位网友选择 B,占比22.22%
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A.2
B.3
C.4
D.5
【背景】
长期以来,许多干部喜欢“往上走”的直线升迁模式。如今,不少干部却甘愿过着“假装在基层”的生活,选择“先下去、再上来”的曲线模式。
基层经历,就像是部分干部镀就的“金身”,有了基层工作经历,升迁可“加分”,提拔重用将如期而至。随着国家对新选拔任用干部基层工作经历的进一步重视,一些地方对基层工作经历年限作了明文规定,或者对有基层经历者予以政策倾斜。
在此背景下,许多公务员积极到基层广阔天地增长才干,但同时也出现为了“攒”基层经历而“混基层”的现象。
【问题】
随着国家对新选拔任用干部基层工作经历的进一步重视,许多公务员积极到基层广阔天地增长才干,但同时也出现为了“攒”基层经历而“混基层”的现象。对此,你怎么看。
晋升处级副职以上领导职务,一般应具有()
A.3年以上工龄和2年以上的基层工作经历
B.5年以上工龄和2年以上的基层工作经历
C.7年以上工龄和3年以上的基层工作经历
D.9年以上工龄和3年以上的基层工作经历
A.提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上基层工作经历
B.提任县(处)级领导职务的,应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历
C.提任县(处)级以上领导职务正职的,由副职提任正职,应当在副职岗位工作两年以上
D.应当经过党校、行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训
提任县(处)级领导职务的,应当具有几年以上基层工作经历?这里的“基层工作经历”的含义是什么?
A.提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历
B.提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上
C.厅局级以上领导干部一般应当具有硕士研究生以上文化程度
D.由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上
A.正职任满6年、副职任满9年
B.正职任满5年、副职任满8年
C.正职任满5年、副职任满9年
D.正职任满6年、副职任满8年
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