题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友zhshjun0825
发布时间：2022-01-07
[主观题]
某公司在搬进新办公大楼不久，员工便开始抱怨大楼的电梯不够快、不够多，尤其是在上下班高峰期，他们得花很长时间等电梯。假如你是公司的管理者，有哪些办法可以解决这个问题？
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
抱歉！暂无答案，正在努力更新中……
A. 上.下班高峰期
B. 下班
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
抱歉！暂无答案，正在努力更新中……
更多“某公司在搬进新办公大楼不久，员工便开始抱怨大楼的电梯不够快、不够多，尤其是在上下班高峰期，他们得花很长时间等电梯。假如你是公司的管理者，有哪些办法可以解决这个问题？”相关的问题
第3题
老板说：“不做完各自得工作就不能下班。” 员工说：“我做完自己得工作了，我可以下班了。” 老板说：“不
对，我只是说，你们如果不做完工作得话就不能下班。” 除了以下哪项，其余各项都能从上面得对话中推出？（）
点击查看答案
A.员工完成工作后，老板就一定会准许他们下班
B.老板得意思是没有完成工作得肯定不能下班
C.老板得意思是只有完成了工作，才有可能下班
D.老板得意思是即使完成了工作，但不一定被准许下班
第4题
一幢办公大楼由于电梯过少，员工上下班时经常要等很长时问，为此怨声不断。下述四种解决方案中，运用了迂回思维方法的是（）。
A.提高电梯速度
B.错峰上下班，减少电梯同时使用率
C.在所有的电梯门旁边装上镜子消磨员工等待时间
D.加装一部电梯
第6题
在新员工开始工作后，帮助员工发展的正确途径是()。
A.凌驾于新员工之上
B.不忽视看上去无关紧要的问题
C.为员工预留一定的谈话时间，最好是正式的
D.员工工作遇到困难时让他们自己想办法解决
第7题
在新员工开始工作后，帮助员工发展的正确途径是()。
A.凌驾于新员工之上
B.为员工预留一定的谈话时间，最好是正式的
C.不忽视看上去无关紧要的问题
D.员工工作遇到困难时让他们自己想办法解决
第9题
A公司是一家软件开发企业，员工大多都是刚毕业一、两年的年轻人。A公司人力资源经理认为，刚毕业的年
轻人应该比较喜欢挑战，因此他向公司领导提出制订关于强调表彰、提升、给予更大的个人责任和股票期权计划等更具挑战性的员工激励计划，但计划交由员工讨论时，员工们却对此不感兴趣，他们向公司抱怨他们加班太多、薪水不够高、休假太少等。问题：（1）请根据马斯洛的需要层次理论分析员工的抱怨（2）公司要激励员工，目前应着手的行动是什么？
点击查看答案
