管理缺口是指()并不一定是出色的企业家,不一定具备出色的管理才能。
A.管理者
B. 技术专家
C. 创业者
D. 投资者
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A.管理者
B. 技术专家
C. 创业者
D. 投资者
关于麦克里兰三重需要理论的说法,错误的是()。
A.管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序
B.成就需要高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标
C.成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩,单不一定能使别人干得出色,所以并不一定能成为一名优秀的管理者
D.权利需要高的人喜欢竞争,希望通过出色的成绩来匹配他们渴望的地位
A.醒酒过程能让空气进入,会使一些年轻的葡萄酒表现得更出色。
B. 有些香气尤为雅致且容易消散的老酒也需要醒酒。
C. 随着酒液与空气的接触,葡萄酒都会发生一定的变化,但并不一定所有的葡萄酒都会变得更好。
D. 醒酒的目的之一是将葡萄酒酒液与沉淀分离开来。
A.有些人在大学里是学习哲学的,搞起经营管理来却不比学MBA的差。
B.对于有些天才人物,不经历MBA教育阶段也可以学到MBA教育传授的知识和才能。
C.由于MBA教育离实际的管理还有一定距离,得到MBA学位的人还需要在实践中不断积累管理经验。
D.得到MBA学位的学生毕业后,大多数人成为优秀的管理人才,有些人成为世界知名企业高级主管。
E.一些得到MBA学位的人并不一定能管理好企业,把企业搞到破产地步的也不少见。
A.当预期利率会上升时,增加缺口
B.当预期利率会上升时,减小缺口
C.缺口是指浮动利率资产和负债之间的差额
D.缺口是指固动利率资产和负债之间的差额
E.当资产和负债中的某一项的利率为固定利率的时候,不需要进行缺口管理
A.有些人在大学里是学习哲学的,搞起经营管理来却不比学MBA的差。
B.对于有些天才人物,不经历MBA教育阶段也可以学到MBA教育传授的知识和才能。
C.由于MBA教育离实际的管理还有一定距离,得到MBA学位的人还需要在实践中不断积累管理经验。
D.得到MBA学位的学生毕业后,大多数人成为优秀的管理人才,有些人成为世界知名企业高级主管。
E.一些得到MBA学位的人并不一定能管理好企业,把企业搞到破产地步的也不少见。
A.为零或接近零风险
B.为正
C.为负
D.任意数值
A.企业家精神包括企业家自身具有的、并形成极具感召力的素质和品格,企业家所具有并极力推崇的良好精神状态、企业家独具魅力的领导艺术和工作作风。
B.企业家家精神是指是一个企业全体或者说多数职工共同一致、彼此共鸣的内心态度、意志状况、思想境界和理想追求。
C.企业家精神是指:是企业生产、经营、管理过程中表现出来的世界观和方法论,是企业进行各种活动、处理各种关系所遵循的总的观点和综合方法,是企业一切行为的根本指导思想。
D.企业家精神是指:是企业运行时的所有规程策略。包括企业准则、行为方式、管理方法、机构设置、产品开发方向、公共关系与促销手段、公益活动、企业文化与广告宣传等。
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