怠于履行岗位职责,或者工作不负责、不作为或错误作为,严重失职造成不良后果的,最高给予降职处分()
- · 有5位网友选择 错,占比55.56%
- · 有4位网友选择 对,占比44.44%
A.相互配合
B.由抚养权的一方
C.出抚养费的一方
D.负责监护的一方
A.怠于履行岗位职责
B.应作为而未作为、错误作为、不当作为
C.造成声誉及资产损失
D.未能完成重要职责目标或工作任务
A.应作为而未作为
B.错误作为
C.不当作为
D.应作为而错作为
E.碌碌无为
A.行政机关违法或者不当行使职权,应当依法承担法律责任
B.行政主体应当充分全面履行行政职责,否则就属于不作为或者不完全作为,应当承担法律责任
C.行政主体应当准时有效地履行行政职责,不得延期或者以其他方式增加当事人程序负担,否则应当承担行政侵权责任
D.政府逐渐成为公民有效参与的引导者和推动者
A.怠于行使权利
B.侵犯他人权利
C.抛弃自己权利
D.行使自己权利
A.贯彻执行党中央关于全面从严治党重大决策部署以及上级党组织有关决定不认真、不得力
B.履行全面从严治党第一责任人职责、重要领导责任不担当、不作为
C.本地区本单位政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化,管党治党宽松软
D.本地区本单位在管党治党方面出现重大问题或者造成严重后果
A.对下属目标达成负责
B.对下属按要求履行岗位职责负责
C.对团队建设负责D 自我管理,对自我的成长、进步负责
D.自我管理,对自我的成长、进步负责
A.实施严重损害被监护人身心健康行为的
B.怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责并且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态的
C.实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为的
D.在合理限度内,对被监护人进行严格管理和教育的
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!