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提问人：网友肖咪发布时间：2023-02-13

[单选题]

劳动争议诉讼制度的基本原则不包括（）。

A.劳动争议当事人诉讼权利平等原则

B.辩论原则

C.调解为主、判决为辅原则

D.处分原则

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ABCD

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第1题

依据《劳动法》规定，解决劳动争议应当根据基本原则，依法维护劳动争议双方当事人的合法权益，处理劳动争议的基本原则包括()

A.依法处理原则

B.公正原则

C.支持诉讼原则

D.及时处理原则

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第2题

劳动争议诉讼的基本原则有()

A.合法立案原则

B.注重法院调解

C.及时、依法审理

D.着重保护劳动者

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第3题

（）不是劳动争议处理制度的内容。

A.劳动争议仲裁制度

B.劳动争议调解委员会调解制度

C.劳动争议民事调解制度

D.劳动争议法律诉讼制度

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第4题

不是劳动争议处理制度的内容。A．劳动争议民事调解制度B．劳动争议法律诉讼制度C．劳动争议仲

不是劳动争议处理制度的内容。

A．劳动争议民事调解制度

B．劳动争议法律诉讼制度

C．劳动争议仲裁制度

D．劳动争议调解委员会调解制度

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第5题

劳动争议处理的方式不包括（）

A.调停

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第6题

《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）

A.劳动争议协商制度

B. 劳动争议调解制度

C. 劳动争议仲裁制度

D. 劳动争议诉讼制度

E. 劳动争议信访制度

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第7题

我国处理劳动争议、保护劳动者合法权益不受侵害的主要制度有哪些？（)

A.劳动争议调解机构

B.劳动争议、和解(协商)

C.劳动争议仲裁

D.劳动争议诉讼

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第8题

我国的劳动争议处理制度可以全面简要地概括为（)制度。①协商②调解③仲裁④诉讼

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

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第9题

《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）

A．劳动争议协商制度

B．劳动争议调解制度

C．劳动争议仲裁制度

D．劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度

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第10题

我国劳动争议处理制度的基本体制是()

A.仲裁

B.自愿选择协商和调解

C.诉讼

D.调解

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第11题

由劳动争议仲裁委员会根据劳动争议当事人的申请，依法对劳动争议作出裁决，从而解决劳动争议的制度是()。

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.其他

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