题目内容
（请给出正确答案）
A.缺乏弹性的
B.富有弹性的
C.单位弹性的
D.无弹性的
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更多“某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时5”相关的问题
A.缺乏弹性的
B.富有弹性的
C.单位弹性的
D.无弹性的
A.在生产中增加使用劳动力
B.在生产中减少使用劳动力
C.在生产中劳动力投入量不变
D.提高工资率
A.20元
B.42元
C.40元
D.80元
A.缺乏弹性
B.富有弹性
C.单位弹性
D.无弹性
A.缺乏弹性
B.富有弹性
C.单位弹性
D.无弹性
如果该工厂第一年内只能生产2000台，按这一产量进行生产，企业能获利吗？如果是考虑在第一年允许亏损6万元以下进行生产，企业该如何操作？
下列关于分享工资理论的描述错误的是()。
A．该理论的核心思想是将工人工资与企业利润直接挂钩
B．员工与雇主在劳动力市场上所达成的协议确定了员工与雇主在企业收入中各占多少分享比例
C．员工与雇主在劳动力市场上所达成的协议是具体规定每小时工资率的劳动合同
D．每个单位收入都由企业和工人按比例分享，这就使得厂商有动力不断扩大产量和就业量，从而实现利润最大化
A级工人：50小时，30元/小时1500元
B级工人：10小时，50元/小时500
平装版成本600
精装版成本800
变动制造费用：50小时，5元/小时250
固定制造费用：50小时，40元/小时2000
成本总额5650元
其他信息：
(1)所有A级工人工资按照每周40小时的基本标准支付，该订单的完成将主要在正常工作时间以内，完成此订单只需要10小时是A级工人加班。
(2)所有B级工人工资按照每周40小时的基本标准支付，该订单的完成将主要在正常工作时间以内，完成此订单只需要5小时的B级工人加班。
(3)不需要A级工人和B级工人做其他工作。
(4)所有加班工资均按照正常工资率的200%支付。
(5)精装版成本将涨价10%
要求：
确定企业既不获利，也不亏损条件下的最低可接受的价格，是否应该与该客户合作。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.全日制劳动合同
D.非全日制劳动合同
A.220000
B.1660000
C.380000
D.1600000
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