题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友msconfig77
发布时间：2022-01-06
[判断题]
在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。此题为判断题(对，错)。
参考答案
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
更多“在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。”相关的问题
第5题
订立劳动合同主体必须合法，下列哪类人员属于其有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一。（)A.
订立劳动合同主体必须合法，下列哪类人员属于其有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一。()
A.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系
B.在校学生
C.现役军人
D.离退休人员
第6题
超龄劳动者发生事故能否认定工伤王某，男，62周岁，农民，在一工厂从事门卫工作，双方未签订劳动合同，也未办理工伤保险。2009年10月一天，王某在工作中，一辆进厂运货的拖拉机将其撞伤。受伤后王某向当地劳动行政部门要求作工伤认定，劳动行政部门以王某已超过退休年龄为由不予受理。下列选项中，不属于《工伤保险条例》工商认定的对象有哪些（）
A.离、退休后仍在从事劳动并取得报酬的人员
B.在校学生到用人单位实习期间发生伤亡事故的
C.未与单位签订劳动合同，出现伤残的劳动人员
D.在工作中因自身错误，引起的安全事故问题
第8题
张二和李四分别与某建筑公司签订了一份三年期劳动合同，合同中载明张三、李四二人每月固定工资2800
元，则下面说法正确的是()。
点击查看答案
A．张三、李四二人是法律关系的主体，建筑公司是法律关系的客体
B．建筑公司是法律关系的主体，张三、李四二人是法律关系的客体
C．张三和李四分别与某建筑公司签订劳动合同的行为是法律关系的客体
D．固定下资2800元不属于合同关系的客体
第9题
以下说法正确的是（）
A.法定退休年龄以前的合同制员工，可签订固定期限或无固定期限劳动合同
B.达到法定退休年龄的退休返聘员工，签订劳务聘用协议或无固定期限劳动合同
C.工程项目临时聘用员工，签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.经公司批准，到公司实习的在校学生，签订实习协议
