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提问人:网友issicassimov 发布时间:2022-01-06
[单选题]

下列哪项招聘渠道具有最高的招聘单价()

A.网络招聘

B.校园招聘

C.猎头招聘

D.内部竞聘

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更多“下列哪项招聘渠道具有最高的招聘单价()”相关的问题
第1题
下列哪项属于内部招聘需要注意的问题?()
A、需要将人才固定化

B、人员培训是招聘的最重要环节

C、全方位地发现人才

D、要求全责备

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第2题
下列哪项不属于内部招聘的优点()。

A. 了解全面,绩效参期准确

B. 带来"新鲜血液"

C. 选择费用低

D. 保持员工晋升的连续性

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第3题
下列哪项不是管理人员招聘的一般要求()
A.良好的身体素质

B.勇于创新的精神

C.管理的愿望

D.较高的决策能力

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第4题
下列哪一项是内部招聘的优点()

A.人品多种多样,给公司带来新鲜血液。

B.人才现成,节省培训投资。

C.体现以人为本的原则,激励员工的进取心。

D.来源广,余地大,利于找到一流人才。

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第5题
下列外部招聘渠道中,适用于招聘初中级人才,或急需用工的情况的有()。

A. 人才招聘会

B. 员工内部保荐

C. 刊登招聘广告

D. 大专院校和职业学校

E. 职业介绍所与就业服务中心

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第6题
下列哪种绩效评估方法擅长处理绩效中等者的排序问题( )

A、强制分布法

B、交替排序法

C、行为锚定法

D、对偶比较法

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第7题
“通用电气(GE)的领导者必须懂得,他们一定要鼓舞、激励并奖赏最好的20%,永远以人道的方式,换掉那最后10%的人。”推测该企业可能使用的绩效考核方法是( )

A、强制分布法

B、等级评定法

C、行为锚定法

D、对偶比较法

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第8题
下列指标中属于内部流程层面指标的是( )

A、产品合格率

B、客户满意度

C、员工保持率

D、企业现金流

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第9题
下列哪些体现组织的事业部制结构特点( )

A、TCL集团下设行政部、企业管理部、技术中心、财务部、审计部等

B、海尔集团下设空调电子本部、冷柜电热本部、洗衣机本部等

C、迪士尼公司下设电影制作中心、消费者产品中心、主体公园中心等

D、某建筑集团公司下设四个工程项目部

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第10题
下列哪些属于集体激励计划( )

A、每隔一段时间把一定比例(通常是15%-20%)的利润作为利润分享额

B、让员工来分享有关生产率提高、质量提高、成本节省和因其他业绩指标改进而产生的收益的一部分

C、公司把一部分股票交给一个信托委员会(它的作用就是为员工购买一定数额的企业股票

D、企业所有者给予经营者在一定的期限内按照某一既定价格购买一定数量本企业普通股票的权利

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