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提问人:网友sodmewuhan 发布时间:2022-01-06
[主观题]

内部审计经理有一支小型员工队伍,但每名员工都有自己的工作动力,而且都可以说是“事业有成的人”。

审计经理得到一份难度特大的审计任务。即使对于事业很成功的人,由一个人在规定的截止日期前完成此项工作的可能性也非常小。审计经理应该选择的最佳途径是

A.派整支队伍负责此工作,以保证失败风险较低

B.要求公司管理人员取消此项工作

C.派一个人负责此工作,因为面对高风险,事业很成功的人会表现更出色

D.两个人负责此工作,以减少失败风险

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更多“内部审计经理有一支小型员工队伍,但每名员工都有自己的工作动力,而且都可以说是“事业有成的人”。”相关的问题
第1题
内部审计经理有一支小型员工队伍,但每名员工都有自己的工作动力,而且都可以说是“事业有成的人”审计经理得到一份难度特大的审计任务即使对于事业很成功的人,由一个人在规定的截止日期前完成此项工作的可能性也非常小审计经理应该选择的最佳途径是()

A.派一个人负责此工作,因为面对高风险,事业很成功的人会表现更出色

B.两个人负责此工作,以减少失败风险

C.派整支队伍负责此工作,以保证失败风险较低

D.要求公司管理人员取消此项工作

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第2题
内部营销活动就是要建立一支高素质的员式队伍,要实现这个目标,必须首先树立()的思想,贯彻“两手都要抓,两手都要硬”的原则。
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第3题
ⅡA《道德规范》的条款中有关内部审计师收受礼品和小费的规定中,下列______项是可以接受的。A.从下属

ⅡA《道德规范》的条款中有关内部审计师收受礼品和小费的规定中,下列______项是可以接受的。

A.从下属机构的销售经理那里收到了一支钢笔,上面印有公司产品的名字和电话号码

B.来自被审计方的宴会和棒球比赛票,这些票通常可以从被审计部门的员工那里取得

C.来自一家还未审计过的部门经理的宴会和棒球比赛票,这个部门也不在将来审计的计划中。这些票通常可以从这个部门的员工那里取得

D.从这家公司财务那里收受了一瓶威士忌酒

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第4题
坚持尊重客观事实的原则有助于社会组织()

A.培养一支良好的员工队伍

B.与新闻媒介搞好关系

C.树立良好的形象

D.内部树立良好的风气

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第5题
()的核心思想是发展对员工的宾客意识,造就一支满意的、高素质的员工队伍。

A.社会营销活动

B.绿色营销活动

C.内部营销活动

D.外部营销活动

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第6题
根据以下资料回答:内部审计经理试图提高本部门的工作效率,为此研究了员工激励的有关文章。审计经理考虑对审计人员实行激励计划,但是预算约束要求在只有少数人员获得激励的情况下达到既定的目标,审计经理的最佳行动是:()

A.继续激励计划,但不告诉员工。

B. 继续激励计划,但告诉员工。

C. 要求增加投入,然后继续或终止该计划。

D. 不执行该激励计划。

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第7题
根据以下资料回答:内部审计经理试图提高本部门的工作效率,为此研究了员工激励的有关文章。审计经理考虑对审计人员实行激励计划,但是预算约束要求在只有少数人员获得激励的情况下达到既定的目标,审计经理的最佳行动是()

A.继续激励计划,但不告诉员工。

B.继续激励计划,但告诉员工。

C.要求增加投入,然后继续或终止该计划。

D.不执行该激励计划。

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第8题
一家中型企业的业务员原来以跑单帮为主,后接受建议组织营销团队“市场突击队”,每个突击队4-6人,轮流启动各个区域市场。两个分公司经理在组织“市场突击队”时,采取了完全不同的思路和方法。一队的人员结构是:队长1名+有经验的老业务员2名+3名新聘业务员。这支突击队很快打开了市场。一年后,该分公司经理被提拔为营销总监。另一人想打造一支强大的队伍,要求每个队员都精明能干,结果花了很长时间才凑足一支突击队,但不久就因内部矛盾而解散,老总一怒之下把他解雇。 这段文字接下来最可能介绍()。

A.为什么全是精英组成的强大队伍却无法成功

B.如何打造一支成功的团队

C.建立结构合理的团队的重要性

D.由该例子引出“一山不容二虎”的道理

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第9题
内部控制应遵守一定的基本原则以实现其目标。这些原则的其中一项是职能分离。以下哪项例证没有破坏
职能分离原则:

A.财务主管有权限签发支票,但将签名印章交给财务主管助理以便使用支票签名机器;

B.对存货负有保管责任的仓库职员有对破损的商品进行处理的权限;

C.销售经理有责任批准赊销,并有注销账户的权限;

D.将未分发的薪金支票交给部门的出勤员,以便邮寄给未在场的员工。

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