一般情况下,人力资源信息管理的主要工作包括()。
A.人力资源信息搜集
B.人力资源信息加工
C.人力资源信息传递
D.人力资源信息储存
- · 有4位网友选择 B,占比50%
- · 有2位网友选择 D,占比25%
- · 有1位网友选择 A,占比12.5%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
A.人力资源信息搜集
B.人力资源信息加工
C.人力资源信息传递
D.人力资源信息储存
人力资源规划的第一步是()。
A.人力资源信息搜集
B.人力资源供给预测
C.人力资源需求预测
D.制订人力资源管理目标
A.与人力资源成本有关的信息
B.与人力资源价值有关的信息
C.与人力资源权益有关的信息
D.人力资源使用效率方面的信息
E.人力资源投资方面的信息
()是指一个由具有内部联系的各模块组成的,能够用来搜集、处理、储存和发布人力资源管理信息的系统。
A.人力资源管理系统
B.人力资源信息系统
C.人力资源规划系统
D.人力资源招聘系统
人力资源规划的第一步是()。
A.人力资源信息收集
B.人力资源供给预测
C.人力资源需求预测
D.制订人力资源管理目标
人力资源管理中编制岗位说明书的信息来源于()
A.人力资源计划
B.人力资源开发
C.招聘与甄迭
D.工作分析
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!