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提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

[主观题]

用人单位享有的法定解除权，在《劳动法》中规定的情形包括（)。A劳动者在试用期内被证明不符合录用

用人单位享有的法定解除权，在《劳动法》中规定的情形包括()。

A劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的

B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C严重失职营私舞弊给用人单位利益造成重大损害的

D被依法追究刑事责任的

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更多“用人单位享有的法定解除权，在《劳动法》中规定的情形包括（)。A劳动者在试用期内被证明不符合录用”相关的问题

第1题

根据我国《劳动法》，（）是用人单位享有的权利

A.工资分配

B.提高职业技能

C.招用劳动者

D.依法解除劳动合同

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第2题

根据我国《劳动法》，（）是用人单位享有的权利。

A.工资分配

B.提高职业技能

C.提出合理化建议

D.招用劳动者

E.依法解除劳动合同

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第3题

根据我国《劳动法》，用人单位享有的权利有（）。

A.工资奖金分配权

B.提高职业技能

C.遵守职业道德

D.劳动用工权

E.依法解除劳动合同

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第4题

《劳动法》给予劳动者和用人单位单方解除权的原则是（)。

A.互利性立法

B.公正性立法

C.倾斜性立法

D.公平性立法

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第5题

根据《合同法》的规定，在货运合同中，承运人享有的权利包括（）。

A.求偿权

B.留置权

C.任意变更解除权

D.特殊条件下的拒运权

E.有条件的拒绝支付运费权

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第6题

依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是()。[2004年真题]

A.随时要求劳动者延长工作时间

B.劳动用工权

C.依法解除劳动合同

D.扣押劳动者身份证件

E.要求工人不得加入某些合法的社团组织

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第7题

在保险合同中,被保险人所享有的最重要的权利是（)A．同意权B．保险金请求权C．受益权的受益权D．保险

在保险合同中,被保险人所享有的最重要的权利是()

A．同意权

B．保险金请求权

C．受益权的受益权

D．保险合同的解除权

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第8题

《劳动合同法》明确规定了在劳动合同中，劳动者所依法享有的有关安全生产和职业病防治的权利，具体来说，劳动者的权利包括（）。

A.劳动合同解除权

B.处罚权

C.获得经济补偿权

D.控告权

E.批评、检举权

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第9题

劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后，要求劳动者在什么时间内从事工作的时间？（）。

A.标准工作日以外延长工作时间

B.法定节假日

C.公休假日

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第10题

劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后，要求劳动者在()内从事工作的时间。

A.法定节假日

B.公休假日

C.请假期

D.标准工作日以外延长工作时间

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