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提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
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在现代企业里,人力资源管理最重要的职能就是()A 招募和考核B 招募和薪酬C 薪酬和考核D 薪酬和

在现代企业里,人力资源管理最重要的职能就是()

A 招募和考核

B 招募和薪酬

C 薪酬和考核

D 薪酬和晋升

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更多“在现代企业里,人力资源管理最重要的职能就是()A 招募和考核B 招募和薪酬C 薪酬和考核D 薪酬和”相关的问题
第1题
在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。()

A.人力资源规划

B.工作分析

C.人力资源的开发

D.市场调查与分析

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第2题
现代企业人力资源管理的基本职能包括()。

A.调整

B.发展

C.保持

D.录用

E.考评

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第3题
现代企业人力资源管理的基本职能包括()。

A.调整

B.发展

C.保持

D.选拔

E.考评

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第4题
现代企业人力资源管理的基本职能包括 ()

A.招聘

B.录用

C.发展

D.考评

E.调动

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第5题
传统人力资源管理职能聚焦于程序性功能,而现代企业则更加强调其战略性功能。
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第6题
成功的管理者最重要的技能是a 、传统管理职能b 、沟通c 、网络联系d 、人力资源管理

成功的管理者最重要的技能是

a 、传统管理职能

b 、沟通

c 、网络联系

d 、人力资源管理

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第7题
标准化是现代科学管理的重要手段,是现代企业人力资源管理的基础()
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第8题
关于初创企业人力资源管理,表述正确的是

A.初创企业核心团队要有共同的创业愿景和趋同的价值观

B.初创企业要配备完成的人员架构,不能一人兼多个职能

C.随着初创企业的发展,应该尽量保持企业最初的人员架构,避免发生人员的变动

D.初创企业中创始人是最核心最重要的,团队其他人员应该以绝对的服从层级管理达到工作的有效开展

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第9题
现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平,不仅行使行政管理职能,而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。对人力资源管理工作从内容上不包括()

A.战略性人力资源管理

B.变革和转型管理

C.提供人力资源管理服务

D.合作伙伴管理

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