题目内容
（请给出正确答案）
关于妇女劳动保护，错误的是
A、改善妇女劳动条件
B、做好妇女特殊生理时期的劳动保护
C、普及妇女劳动卫生知识
D、可安排妇女进行高温环境作业
E、严格遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》
简答题官方参考答案
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下列哪项不是妇女劳动保护对策
A．同工同酬
B．改进工艺技术，加强卫生技术措施
C．合理安排妇女劳动
D．免费入院体检
E．改善劳动条件
关于孕期的妇女劳动保护，哪项错误
A．孕期不得加班，加点
B．满七个月后不得上夜班
C．不得在孕期、产期、哺乳期降低基本工资
D．劳动时间进行产前检查，可按劳动工时计算
E．对有四次自然流产史者，方可调离原岗位
A、企业应当为未成年工定期进行健康检查
B、企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
C、企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
D、企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
A.妊娠女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间
B.女职工哺乳时间为1年,不得安排其上夜班
C.产期女职工难产增加产假15日
D.对妊娠7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间
E.不得在女职工妊娠期解除劳动合同
A.妊娠满8个月后不得安排夜班劳动
B.围绝经期妇女不受劳动保护
C.产后半年哺乳时间是每班一次
D.妇女无不生育的自由
E.月经期受劳动保护正确
通常讲的妇女“四期”是指经期、孕期、婚期和产期，在“四期”中妇女受到特殊的劳动保护。
A.正确
B.错误
我国关于妇女劳动保护的相关规定中指出，孕期妇女不得安排夜班劳动妊娠时间是
A．4个月
B．5个月
C．6个月
D．7个月
E．8个月
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