密西根模式的两个描述领导行为的维度是()。A.独裁和民主B.民主与放任C.工作管理和关心人D.员工取
密西根模式的两个描述领导行为的维度是()。
A.独裁和民主
B.民主与放任
C.工作管理和关心人
D.员工取向和生产取向
密西根模式的两个描述领导行为的维度是()。
A.独裁和民主
B.民主与放任
C.工作管理和关心人
D.员工取向和生产取向
A.鼓励直线经理参与职业生涯发展活动
B.不一定非得得到组织高层的支持
C.要充分考虑员工的个体差异
D.职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合
A.上位法效力高于下位法
B.同位法中的特别规定与一般规定不一致时,适用一般规定
C.同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定
D.原则上不溯及既往
E.原则上溯及既往
仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的,应当移送至有管辖权的仲裁委员会,并()通知当事人。
A.口头
B.书面
C.电话
D.邮件
A.在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单
B.可以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C.导致了优秀员工的流动
D.导致员工只做有利于其获得报酬的事情
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