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提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-24
[判断题]

员工岗位、工种(作业类别)发生变动应享受变动后岗位、工种(作业类别)的劳动防护用品,不得保持原岗位、工种劳保待遇。()

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更多“员工岗位、工种(作业类别)发生变动应享受变动后岗位、工种(作业类别)的劳动防护用品,不得保持原岗位、工种劳保待遇。()”相关的问题
第1题
发生部门转移和类别调整时,变动当月计提的折旧分配到变动后的部门和类别。()

发生部门转移和类别调整时,变动当月计提的折旧分配到变动后的部门和类别。( )

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第2题
员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径是()。A.横向通

员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径是()。

A.横向通道

B.纵向通道

C.层级通道

D.双通道

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第3题
职业病病人变动工作单位后,享受的待遇根据情况发生相应改变。A.错误B.正确

职业病病人变动工作单位后,享受的待遇根据情况发生相应改变。

A.错误

B.正确

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第4题
职业病病人变动工作单位后,享受的待遇根据情况发生相应改变。A.正确B.错误

职业病病人变动工作单位后,享受的待遇根据情况发生相应改变。

A.正确

B.错误

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第5题
转岗、复岗人员是指()

A.变动作业岗位或脱岗90日以上重新上岗者

B.变动作业岗位或脱岗30日以上重新上岗者

C.变动作业岗位或脱岗40日以上重新上岗者

D.变动作业岗位或脱岗50日以上重新上岗者

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第6题
岗位变动的员工,从变动的次月起执行新聘岗位的工资标准()
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第7题
某合同化操作服务岗位的员工,2000年参加工作,现岗位发生变动,需按《操作和服务岗技工资动态运行档次对照表》中相应的档次对照确定变动后的岗技工资,考核晋档期连续计算。

A.错误

B.正确

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第8题
以下属于申办单位的职责的有:

A.负责对申办人员进行背景调查,建立申办人员背景调查资料档案,发生变动应及时调整

B.持证人员的岗位或部门发生变动后应及时办理变更;

C.携带工具物品进入控制区,应登记保管、防止遗失

D.持证车辆的单位和用途发生变动后应及时办理变更;

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第9题
如果员工的能力较差,应调整工种或岗位,或者加强针对性培训。()

如果员工的能力较差,应调整工种或岗位,或者加强针对性培训。()

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第10题
在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是()。

A.横向通道

B.纵向通道

C.双通道

D.职业生涯锚

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第11题
入党积极分子单位和岗位发生变动时,一般应重新开始培养教育工作。()
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