题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友xiayan188
发布时间:2023-01-19
[主观题]
在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是()。
简答题官方参考答案
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领导者与职工的关系
提出领导的主要职能是为下属分清各种行为以获得有价值的奖励的领导理论是_______。
A.菲德勒权变理论
B.弗鲁姆—耶顿模式
C.途径—目标理论
D.生命周期理论
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