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提问人：网友ty2020 发布时间：2022-04-13

[多选题]

基于公司战略和年度工作计划，绩效管理有哪几个步骤（)

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效考核与反馈

D.制定绩效目标

E.结果运用

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更多“基于公司战略和年度工作计划，绩效管理有哪几个步骤( )”相关的问题

第1题

绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括()。

A.绩效计划

B.绩效监控与辅导

C.绩效考核指标的设定

D.绩效反馈与改进

E.绩效结果的应用

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第2题

（）是一项管理活动，是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程。

A.绩效考核

B.绩效辅导

C.绩效管理

D.绩效计划

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第3题

绩效管理的过程通常被看作是一个循环的系统,其循环步骤为()。

A.绩效计划

B.绩效辅导与监控

C.绩效考核

D.绩效反馈与改进

E.绩效指标的确定

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第4题

绩效管理的过程不包括以下哪个方面？（)

A.绩效目标与计划制定

B.职务调整

C.绩效考核

D.绩效执行与辅导

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第5题

绩效管理的起点是（）。A.绩效辅导B.绩效考核C.绩效反馈D.绩效计划

绩效管理的起点是（）。

A.绩效辅导

B.绩效考核

C.绩效反馈

D.绩效计划

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第6题

以下关于绩效管理的描述中，不正确的是（)。

A.一个完整的绩效管理循环包括绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效结果反馈与改进

B.绩效沟通贯穿于绩效管理每一个阶段

C.正中绩效管理价值观包括增值共赢、竞争流动、持续改进

D.绩效考核周期包括月度考核、季度考核、半年考核、年度考核

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第7题

绩效管理的过程有那四个环节()。

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第8题

绩效管理的PDCA循环中D代表了什么（)

A.绩效计划

B.绩效反馈

C.绩效考核

D.绩效辅导

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第9题

绩效管理实施流程中的环节有（）。

A.制定绩效计划

B.绩效沟通与指导

C.绩效诊断与提高

D.绩效考核与反馈

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第10题

绩效考核的过程包括（）。

A.制定绩效计划

B. 绩效实施与管理

C. 绩效考核评估

D. 绩效反馈与面谈

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第11题

绩效管理的起点是()。

A.绩效辅导

B.绩效考核

C.绩效反馈

D.绩效计划

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