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提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-13
[判断题]

达到退休年龄的员工（女性50周岁，男性55周岁）签订《劳务合同》，签订的落款时间与入职日期的时间差不能超过一个月，合同上必须有员工签字及酒店公章或合同专用章（印章名称与营业执照上公司名称一致）（）

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1天前
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第1题
在校生及假期工签订实习协议，达到退休年龄员工（男性达60周岁，女性达50周岁）签订退休返聘协议，小时工（非学生）签订非全日制用工合同，正式及试用的全职工签订从仓库统一申报的劳动合同（）
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第2题
关于劳动合同签订注意事项说法正确的是（）

A.新入职员工合同签订日期为入职日期，合同必须在入职一个月内签订

B.续签劳动合同的续签日期:开始日期为第一次合同到期日期，签订日期为签订合同日期

C.员工年龄将达到退休年龄，合同截止日期为退休年龄日期

D.离职人员的合同要保留一年

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第3题
员工入职社保局规定，女性（）周岁，男性（）周岁为退休人员无法购买社保，超龄无法再办理入职手续

A.50

B.55

C.60

D.45

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第4题
聘用达到退休年龄的员工（女性50岁，男性60岁），为了风险防控需要做什么（）

A、签订劳务协议

B、签订非全日制合同

C、购买雇主险

D、购买五险

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第5题
2根据总公司人力资源《法走退休年龄员工管理工作规程》，工程技术类人员不得招用达到法定退休年龄人员。清洁员、秩序维护员禁止招用男性（）周岁以上、女性（）周岁以上人员。招用达到法定退休年龄的人员，每年必须参加公司年度体检，不参加体检或者体检结果不合格者，不继续聘用

A.60；50

B.63；50

C.60；58

D.63

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第6题
员工入职社保局规定男性（）周岁为退休人员无法购买社保

A.60

B.55

C.50

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第7题
关于劳动者的退休年龄，下列描述正确的是（）

A.干部身份:男性60周岁，女性50周岁

B.工人身份:男性60周岁，女性55周岁

C.干部身份:男性55周岁，女性55周岁

D.工人身份:男性60周岁，女性50周岁

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第8题
国家目前法定退休年龄为（）

A.男性60周岁女性50周岁

B.男性60周岁女性55周岁

C.男性60周岁女性工人50周岁

D.男性60周岁女性干部55周岁

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第9题
分包队伍人员不得录用未满18周岁人员，原则上录用的一线工作人员不超过（）周岁，确因工作需要，且身体无功能性缺陷，持有身体健康体检证明，并签订不从事高空作业承诺书后方可办理入职申请

A.50

B.55

C.58

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第10题
现行退休年龄是男性60周岁，女性55周岁，女工人50周岁（累计缴纳职工社保10年）（）
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