题目内容
（请给出正确答案）
A.干部身份:男性60周岁，女性50周岁
B.工人身份:男性60周岁，女性55周岁
C.干部身份:男性55周岁，女性55周岁
D.工人身份:男性60周岁，女性50周岁
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下列关于劳动合同终止原因的表述不正确的是()
A．当事人约定的劳动合同终止条件出现
B．劳动合同期满
C．劳动者被宣告失踪
D．劳动者达到法定退休年龄
A.劳动合同期满的，劳动合同终止
B.劳动合同期满终止的，用人单位应当支付经济补偿
C.劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止
D.用人单位被依法宣告破产，劳动合同终止的，用人单位应当支付经济补偿
A.劳动合同期限届满，劳动合同终止
B. 劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止
C. 劳动者多次被顾客投诉，劳动合同终止
D. 经双方当事人双方协商一致，劳动合同终止
A.企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议
B.因企业自主进行改制引发的争议
C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D.劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理社会保险转移手续产生的争议
A.企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议
B.因企业自主进行改制引发的争议
C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D.劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理社会保险移转手续产生的争议
下列不属于劳动合同终止的法定情形是。()
A.劳动者达到法定退休年龄的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险的
C.用人单位依法宣告破产的
D.劳动者被行政拘留的
B．劳动者工作年限满十年的签订
C．连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者满足继续签订劳动合同的情形，续订劳动合同的可以签订
D．用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
下列属于劳动合同终止的情况是（）。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者达到法定退休年龄的
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D.用人单位与劳动者协商一致可以终止劳动合同
下列属于劳动合同终止的情况是（）。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者达到法定退休年龄的
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D.用人单位与劳动者协商一致可以终止劳动合同
在某地区劳动力市场上出现的下列情况中，有助于失业率下降的是()。
A.一大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场
B.很多刚毕业的大学生找不到工作
C.很多企业因为经济不景气而不得不裁员
D.一部分失业者在经过相关技能培训后从新就业
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.劳动者达到法定退休年龄的
C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D.用人单位被依法宣告破产的
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