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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-31
[判断题]

员工不得超出公司授权范围或业务指引的要求,对客户和业务关联单位做出书面或口头承诺()

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《新城控股员工职务行为准则(2020修订)》第三章职务权责,以下说法正确的是()

A.员工不得与投标人串通,扰乱招投标秩序,为本人或他人谋取利益,损害公司利益

B.员工必须严格执行公司颁布的各项制度。员工认为公司制度明显不适用,应及时向上司或制定和解释该制度的部门反映。公司鼓励员工就工作充分发表意见或提出合理化建议

C.严禁员工超出公司授权范围或业务指引的要求,对客户和业务关联单位做出书面或口头承诺。在公司内部,员工应实事求是地对工作做出承诺,并努力兑现

D.严禁员工做出职务侵占、收受贿赂或作假欺骗公司的行为,若有职务侵占、收受贿赂或作假欺骗公司的行为,无论给公司造成损失与否,公司均可无条件与之解除劳动合同

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第3题
全体员工应严格遵守公司商业秘密保护相关要求,任何人不得擅自超出商业秘密知悉范围或擅自许可他人使用公司的商业秘密()
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第4题
员工不得超出授权范围或违反职责规定对客户做出有关本行包括但不限于()等方面的承诺。

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第5题
全体员工要严格服从公司商业秘密保护要求,做到不该问的绝对不问,不该说的绝对不说,不该看的绝对不看,任何人不得擅自超出商业秘密知悉范围获取或者擅自许可他人使用公司的商业秘密()
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第6题
甲是银行员工,他使用朋友乙开立的账户过渡本人、客户资金,并利用该账户参与民间借贷。以下禁止性规定,甲违反的有()

A.严禁超出授权范围或未经审批办理业务

B.严禁利用客户账户过渡本人或他人资金,或通过本人、他人账户归集、过渡银行、客户资金

C.严禁充当资金掮客和参与非法民间融资、非法集资、地下钱庄、洗钱

D.严禁泄露国家秘密、商业秘密

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第7题
员工应当根据本行的()范围履行职责,未经内部职责调整或经过适当批准,不得超越本人职权范围进行活动或将本人工作委托他人代为履行。

A.业务

B.经营

C.授权

D.涉及

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第8题
除非经过公司授权,员工不得利用公司的资金、设施、职权、信息、人员或资源:发展个人的业务或为个人及第三方谋利()
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第9题
员工未经公司授权或批准,不得对外提供标有密级的公司文件以及其它未经公开的经营状况、业务数据等资料、信息。()
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第10题
关于内部控制评价范围,下列说法错误的有()

A.运用重要性原则判断应当纳入评估范围的重要业务单位,应以企业整体合并层面的重要性水平为衡量标准

B.对于纳入内部控制评估范围的下属分子公司,其所有的业务流程都应当进行内部控制评估

C.纳入内部控制评估范围的业务流程应与内部控制应用指引所规定的业务流程保持一致

D.各年度内部控制评估的范围应保持一致,如果评估范围出现变化,应经过公司董事会或授权机构的审批

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第11题
员工未经公司()或批准,不得对外提供标有密级的公司文件以及其它未经公开的经营状况。业务数据等资料。信息。

A.授权

B.肯定

C.认可

D.同意

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