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提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-14

[单选题]

月度计划考核中，职业行为指标（BPI）占多少权重（）

A.50%

B.20%

C.40%

D.30%

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更多“月度计划考核中，职业行为指标（BPI）占多少权重（）”相关的问题

第1题

月度考核中，“客户满意度”指标占客服部考核权重的（）

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第2题

机构负责人考核津贴指标中机构月度综合保费任务达成率占比（）

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第3题

机构分管总考核津贴指标中分管条线月度保费任务达成率占比（）

A.85%

B.65%

C.80%

D.90%

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第4题

反映员工行为与岗位要求、公司文化要求的符合状况可采用以下哪项考核指标（）

A.关键绩效指标

B.关键事件指标

C.关键计划指

D.职业行为考核

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第5题

个代经理（推动人员）基本法中，个代经理的“月度绩效”考核的指标包括以下（）

A.保费达成率

B.存量人力达成率（增员达成率）

C.非车占比

D.优质家用车车险续保率

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第6题

网格经理月度考核指标，渠道建设占（），其他占（）

A.30%，70%

B.40%，60%

C.20%，80%

D.25%，75%

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第7题

两级总部其他管理人员半年度考核时，年度关键指标（KPI）、月度述职，其权重占比分别为（）

A.70%,30%

B.60%,40%

C.50%,50%

D.40%,60%

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第8题

两级总部其他管理人员年度考核内容及占比权重分为（）

A.年度关键指标（KPI）50%,月度述职30%，履职工作能力与态度评议10%，业务能力考核10%

B.年度关键指标（KPI）40%,月度述职20%，履职工作能力与态度评议20%，业务能力考核20%

C.年度关键指标（KPI）50%,月度述职20%，履职工作能力与态度评议10%，业务能力考核20%

D.年度关键指标（KPI）40%,月度述职20%，履职工作能力与态度评议20%，业务能力考核20%

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第9题

督训月度考核是由分支机构银行保险部负责，考核内容为业绩指标和管理指标。业绩指标包含（）

A.机构月度保费计划达成率

B.机构月度人员队伍活动率

C.机构月度物理网点活动率

D.团队月度标保计划达成率

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第10题

《国家电力调度控制中心设备停电计划管理细则》规定的停电计划统计考核指标包括（）。

A.月度计划完成率

B. 非计划停电率

C. 停电工作票按时完成率

D. 月度计划按时完成率

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第11题

各网省公司的电能替代电量指标计划完成情况纳入（)或（)。

A.年度考核

B.企业负责人业绩考核

C.月度考核

D.同业对标管理

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