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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-04
[判断题]
因为上月请事假2天，导致工资少发了400元。这个情况是可以私下和同事谈论的（）
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第3题
员工因病或非因工负伤，外出就诊时间连续天（含）以上的病假须出示二级甲等以上医院的诊断证明（无证明按事假处理）。年度累计请休病假6天以上，自第7天起，扣发每日固定工资的10%（）
A.5天
B.4天
C.3天
D.2天
第4题
2021年3月,江城公司第一生产车间工人张小鹏月标准工资为6249元，全月双休日8天,该工人全月病假4
天(其中1天是法定休息日),事假2天,出勤18天。假定张小鹏病假期间该公司支付80%的工资。按21.75日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张小鹏3月份的工资为()。
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A、5874
B、5861
C、5469
D、5665
第6题
假定某企业某工人的月工资标准为540元，10月31天，病假3天，事假2天，星期休假8天，另外法定节假日休假3天，出勤1
5天。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日。
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要求：采用月薪制计算该工人10月份的标准工资。
第7题
无故拖欠指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资，以下情况不属于无故拖欠的是（)。
A.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资
B.用人单位因为劳动者上班经常迟到
C.劳动者的过失给单位造成了一定损失
D.用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资
E.用人单位因劳动者经常请事假
第9题
被告人张某，男，30岁。张某因为急于结婚，向开饭馆的邻居李某借款3000元，口头约定一年为期。一年以后
，经李多次催要，张起初总是以种种理由推脱，后来就咬定没有这笔欠款。一日，在李家饭馆双方为此笔债务发生口角以致动手，李被张殴打成重伤住院，他带来的一个朋友王某也在旁帮助打了李，为此，李先后花去医药费若干，饭馆也无法开张经营，造成不小的经济损失。事后，张某因涉嫌故意伤害罪被逮捕，并由人民检察院提起公诉。王某受到公安机关的行政拘留处罚。人民法院在对此案的一审审理过程中，因为被害人李某尚未出院，李妻遂以自己的名义提起附带民事诉讼，要求张某赔偿以下损失：(1)李某的医疗费、住院费；(2)李妻因护理而误工的工资、奖金；(3)李某被伤导致全家担惊受怕的精神损失费；(4)李家饭馆无法正常营业达40天的经营“流水”(按照上月平均计算)；(5)李家饭馆被砸坏的各种物品损失；(6)此前欠李某的债务3000元。共计人民币50000元。问：
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本案的附带民事诉讼的当事人应当分别是谁？
第10题
按照考勤和休假管理规定，旷工2天每天追究经济损失（)元;超过3天（含3天)每天追究经济损失（)元，但追究金额不应超过当月实发工资的20%。
A. 100、300
B.200、300
C.250、400
第11题
梅斯特等10人在某酒店洗衣房工作。该酒店洗衣房由一名副经理负责经营管理。由于经营和市场等原因，洗衣房长期处于亏损状态。从2001年3月份起，酒店以洗衣房长期亏损为由，停发了梅斯特等10人的工资。梅斯特等10人不服，遂于同年4月向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求该酒店补发梅斯特等10人3月份工资，并支付赔偿金。据此，请回答下面问题：该商场能否停发梅斯特等10人的工资，其理由是什么？()
A.能。因为商场长期亏损
B.不能。因为梅斯特等10人在法定工作时间内提供了正常劳动
C.不能。因为梅斯特等10人作为劳动者享有取得劳动报酬的权利
D.不能。因为国家实行最低工资保障制度
