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提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06
[单选题]

当中层管理者即使被上司错怪，也不能要求上司向自己道歉，这时中层管理者要：()

A.据理力争

B.顾及上司的颜面

C.过后要上司道歉

D.当场反驳

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匿名网友[121.***.***.142]选择了 C
1天前
匿名网友[157.***.***.117]选择了 A
1天前
匿名网友[182.***.***.104]选择了 C
1天前
匿名网友[32.***.***.116]选择了 C
1天前
匿名网友[86.***.***.36]选择了 C
1天前
匿名网友[100.***.***.147]选择了 B
1天前
匿名网友[35.***.***.101]选择了 B
1天前
匿名网友[126.***.***.192]选择了 A
1天前
匿名网友[70.***.***.84]选择了 C
1天前
匿名网友[38.***.***.32]选择了 B
1天前
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更多“当中层管理者即使被上司错怪，也不能要求上司向自己道歉，这时中层管理者要：（)A、据理力争B、顾及”相关的问题
第1题
如果上司确实提出了错误要求或存在错误想法，中层管理者应该：()

A.合理地坚持，圆满地沟通

B.当面指出

C.按正确的去执行

D.说明情况，按自己的思路执行

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第2题
中层管理者职业生涯中最大的客户是：()

A.基层管理者

B.顾客

C.上司

D.上司和顾客

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第3题
中层管理者为自己创造发挥管理技能的舞台关键是搞好与上司的关系 （）
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第4题
中层管理者要把上司的指令和精神落实到行动中，这是企业中层管理者的哪种职责：()

A.承点启面

B.承前启后

C.承上启下

D.一点带面

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第5题
所谓中层管理者应该承上启下，是指上司决策前给意见，上司决策后出具体执行措施并指导下属达成工作目标（）
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第6题
电影《幸福终点站》讲述了男主角维克多·纳沃斯基为了实现父亲的愿望，坐飞机前往美国，在途中却遭遇
家乡发生政变，政府被推翻，所持证件不被美国入境当局承认，被拒绝入境却又不能回国，被迫滞留机场的故事。当维克多在机场滞留的9个月里，他处境艰难，机场官员弗兰克·迪克逊把维克多视为一个大麻烦，总想控制他并“解决”这个包袱。但是维克多这样一个最需要帮助的人，却以积极乐观的生活态度帮助和温暖着身边的每一个人，他也收获了一份体面的工作和周围人对他的敬佩和喜爱。电影中弗兰克和维克多之间的矛盾和冲突成为了一条故事线，弗兰克的上司看到了弗兰克的种种表现也告诫弗兰克说：你应该学学维克多，在制度和人情之间要懂得选择，同情心才是国家建立的基础。问题：作为管理者，您如何看待制度与人情之间的关系。

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第7题
中层管理者平时要做个好教练，必须由：()

A.上司培养出“部队”来

B.代理公司培养出“部队”来

C.自己培养出“部队”来

D.基层锻炼出“部队”来

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第8题
中层管理者要对上司的立场保持敏感，向领导汇报工作时，应该：()

A.揣摩领导的感受

B.理解领导的意图

C.看着领导的表情

D.向领导详细介绍

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第9题
当受到上司责难时，即使有一千个伤心的理由，也应该在上司面前把悲伤留给自己。我自己没干好就等于下属没干好，下属没干好就等于我没干好（）
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第10题
实施培训需求的评估可以从（)几个角度来收集培训需求信息。

A.受训人员

B.中层管理者

C.高层管理者

D.受训者的直接上司

E.公司

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