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提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
[主观题]

企业应掌握信息沟通的方式或途经,主要包括()

A.内部报告制度化

B.互联网络

C.公司简报

D.客户数据库

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第1题
企业掌控信息沟通的方式或,主要包括()

A.内部报告制度

B.互联网络

C.公司简报

D.以上都正确

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第2题
企业主要的公共关系方式包括()。

A.信息沟通

B.宣传

C.游说

D.咨询

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第3题
属于间接调查识别方式的是()。

A.查询信贷管理系统(CMS),人民银行企业征信系统及有关信贷档案,了解申请人及保证人用信状况及用信记录

B. 通过到工商,税务,海关,国土等有关行政主管机关以及行业协会,会计师事务所,评估机构,律师事务所等社会中介机构查询,核对客户提供资料的真实性

C. 通过对申请人及保证人上下游企业(包括主要供应商和主要客户)和竞争对手咨询,侧面了解客户的实力,生产,经营,信用,同业地位等状况

D. 通过收集报刊,杂志,电视,广播,互联网等公开媒体上有关申请人及保证人的报道,获取间接信息

E. 通过银行同业协会或其他有效途径与其他商业银行建立客户信息沟通机制,相互验证客户信息的完整性、真实性和有效性

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第4题
针对马铃薯甲虫的传播方式与分布情况,可采取哪些检疫措施?参考答案:1.禁止从疫区进口种用马铃薯、对食用马铃薯必须进行严格的检疫检查;2.加强口岸检疫,对来自疫区或途经疫区的各类运输工具及所运载的农副产品,应严格检查其有无附着成虫,薯块中有无匿藏成虫或幼虫。3.加强旅检,特别注意旅客是否带有活成虫标本。4.搞好疫情监测,对疫区周围地区每年都要进行疫情普查和监测,掌握发生动态。

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第5题
选择招聘来源的方法与主要步骤包括()。

A.确定招聘时间和主体

B.明确各类岗位人员的招聘资格条件和具体要求

C.分析全国及本地区人力资源供求状况,掌握劳动力市场或人才市场人员供给的基本情况

D.分析以往企业各类人员主要的招聘来源

E.对具体的招聘方式进行成本收益分析,选择确定适当的招聘方法

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第6题
选择招募来源的方法与主要步骤包括()。

A.确定招募时间和主体

B.明确各类岗位人员的招募资格条件和具体要求

C.分析全国及本地区人力资源供求状况,掌握劳动力市场或人才市场人员供给的基本情况

D.分析以往企业各类人员主要的招募来源

E.对具体的招募方式进行成本收益分析,选择确定适当的招募方法

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第7题
属于间接调查识别方式的是()

A.查询信贷管理系统(CMS),人民银行企业征信系统及有关信贷档案,了解申请人及保证人用信状况及用信记录

B.通过到工商,税务,海关,国土等有关行政主管机关以及行业协会,会计师事务所,评估机构,律师事务所等社会中介机构查询,核对客户提供资料的真实性

C.通过对申请人及保证人上下游企业(包括主要供应商和主要客户)和竞争对手咨询,侧面了解客户的实力,生产,经营,信用,同业地位等状况

D.通过收集报刊,杂志,电视,广播,互联网等公开媒体上有关申请人及保证人的报道,获取间接信息

E.通过银行同业协会或其他有效途径与其他商业银行建立客户信息沟通机制,相互验证客户信息的完整性、真实性和有效性

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第8题
电子化信息沟通的主要方式包括:

A.同步通讯

B.异步通讯

C.言语沟通

D.非言语沟通

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第9题
下列关于拟上市公司减少并规范关联交易的具体要求的表述中,错误的是A.发行人董事会应对关联关系

下列关于拟上市公司减少并规范关联交易的具体要求的表述中,错误的是

A.发行人董事会应对关联关系的实质进行判断,而不仅仅是基于与关联方的法律联系形式,应指出关联方对发行人进行控制影响的具体方式途径及程度

B.对于难以比较市场价格或定价受到眼制的关联交易,应通过合同明确有关成本和利润的标准

C.关联关系主要是指财务和经营决策中,有能力对发行人直接或间接控制或施加重大影响的方式或途径,主要包括关联方与发行人之间存在的股权关系、人事关系、管理关系及商业利益关系

D.判断和掌握拟发行人上市公司的关联方、关联关系和关联交易,除按有关企业会计准则规定外,应坚持从宽原则

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第10题
常见的制度激励的方式主要包括()。

A.民主管理制度

B.信息沟通制度

C.责任制度

D.绩效制度经济师报名时间

E.考核制度

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