题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友xiayan188
发布时间：2022-01-06
[主观题]
在团队成员的组合配置上，同样数量和素质的一群人，由于组合搭配不同，会产生不同效果，这反映了人
力资源管理的()
A要素有用原理
B同素异构原理
C系统优化原理
D能级对应原理
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“在团队成员的组合配置上，同样数量和素质的一群人，由于组合搭配不同，会产生不同效果，这反映了人”相关的问题
第2题
按照网点人员配备和制度建设的规定，在人员配置优化上，以下对应遵循的基本要求，描述不正确的是（）。
A. 网点管理层次不宜太多，一般以两层为宜
B. B.在人员和岗位安排时应注重培养团队的核心成员
C. C.在人员岗位配置时注重团队竞争
D. D.精简、高效的人员配置和技能互补的成员是保障
第3题
关于团队与群体，下列说法错误的是()。
A.群体是指两个或两个以上相互作用和相互依赖的个体，为了实现某个特定目标而进行的组合
B.团队是指能够产生积极的协调作用、使团队的整体绩效大于个体成员绩效之和的群体
C.群体与团队在含义上有所不同
D.群体是团队的一种表现形式，团队的外延大于群体
第6题
项目式组织结构的缺点包括（）
A.项目管理没有正式的权威性
B.项目管理层次相对复杂
C.在人力资源与物质资源上出现的“囤积”的现象，造成资源浪费
D.容易出现配置重复、资源浪费的问题
E.项目团队成员在项目后期没有归属感
第9题
双文化团队中，队员之间产生冲突的原因分析不正确的一项是（）.
A.长相不同，语言不同
B.两个文化的成员由于有不同的价值观念，容易产生社会距离
C.双文化团队中，人们将优良特征归于外群体，不良特征归于内群体
D.在双文化团队中，对于同样的行为，内群体和外群体成员做的，会有相当不同的解释
第10题
产业结构合理化主要是指产业与产业之间协调能力的加强和关联水平的提高，它是一个静态的过程，是
产业之间经济技术联系和数量比例关系趋向协调平衡的过程，即在一定的经济发展阶段上，根据消费需求和资源条件，对初始不理想的产业结构进行有关变量的调整，理顺结构，使资源在产业间合理配置，有效利用，促进产业结构的动态均衡和产业素质的提高。()
点击查看答案
