对造成单位经济损失的事故直接责任人应当追偿相应的损失费用,在工作期间发生事故的追偿比例为:全部责任20%,主要责任15%、同等责任()%、次要责任5%。一次责任事故最高不超过4000元。
A.30,
B.20,
C.15,
D.10
- · 有5位网友选择 C,占比50%
- · 有3位网友选择 A,占比30%
- · 有2位网友选择 B,占比20%
A.30,
B.20,
C.15,
D.10
A.导致事故发生的直接或间接负责人
B.事故发生后反馈、汇报不及时的责任人
C.对事故发生后现场处置不利、造成事故进一步扩大的直接负责人及间接负责人
D.对事故本身负有管理责任的领导责任人
A、发生事故隐瞒不报、迟报、不如实报告的,考核责任单位500元
B、故意拖延时间、不负责任、不积极抢修而造成事故扩大的,按经济损失额度对应的事故等级处理
C、在事故调查中隐瞒事故真相、甚至嫁祸于人的考核责任人500元
D、对六个月内重复发生的较大以下生产事故(含较大),累计三次的重复事故,除加倍考核外,视情节轻重,可对责任工段(班组)、车间、厂级中层副职及以上管理人员进行降职或免职处理,对事故直接(主要)责任的岗位人员进行降薪、轮岗培训、待岗或解除劳动合同处理
A.事故发生单位概况
B.事故发生经过和事故救援情况
C.事故造成的直接和间接经济损失
D.事故防范和整改措施
E.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议
A.重特大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.严重事故
A.因工作失误或失职导致的一至四类责任
B.因诚信问题导致的二至五类责任
C.书面警告,并按《销售类应收调整管控方案》中的处罚细则对责任人追对责任人追溯处罚
D.根据给公司造成的经济损失严重情况,扣行政分1-10分
违反工程建设强制性标准造成()、安全隐患或者工程事故的,对事故责任人单位和责任人进行处罚。
A.经济损失
B.人员伤亡
C.工期延误
D.工程质量
药品检验机构出具虚假检验报告,其情节严重的将
A.撤销其检验资格
B.承担造成的经济损失
C.对单位法人予以降级,撤职、开除的处分
D.对直接责任人处以三万元以下罚款
E.给予警告并处以适当的罚款
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