题目内容
（请给出正确答案）
A.培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题
B.对合格、熟练、优秀一类的词语无法量化
C.将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化
D.在众多的培训资源中，选择何种资源，最终要由培训方式来决定
E.培训的目标要能有效地指导培训者和受训者
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下列关于培训的目标说法正确的有
A.培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题
B.对合格、熟练、优秀一类的词语无法量化
C.将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化
D.在众多的培训资源中，选择何种资源，最终要由培训方式来决定
E.培训的目标要能有效地指导培训者和受训者
A、幼儿园教育目标能否贯彻实施完全是行政管理部门的事情
B、教育目的是幼儿园教育目标的唯一依据
C、教育目标的制定必须适应幼儿身心发展的年龄特征
D、幼儿园教育目标是依据家长的不同要求提出来的
B.目标越具体越具有可操作性，越有利于总体目标的实现
C.有了目标，才能确定培训对象、内容、时间、教师、方法等具体内容，并可在培训之后，对照此目标进行效果评估
D.培训目标的设置有赖于培训需求分析，设置培训目标将为培训计划提供明确方向和依循的构架
A. 各级教育、科技、文化、卫生、体育等系统主管部门负责本级系统内公共机构节能工作的考核评价
B. 公共机构节能目标完成情况，应当作为文明单位评选的重要依据
C. 公共机构节能目标完成情况可以作为对公共机构领导班子和领导干部综合考核评价的内容
D. 节能考核结果应当向社会公布
A．健康教育不仅涉及医学范畴，还涉及到社会的渚多领域
B．健康教育是联系健康知识与健康实践的桥梁
C．健康教育同时也侧重于研究人的心理变化及社会上许多因素的影响
D．健康教育借助于多学科的理论和方法
E．健康教育通；过信息传播及行为千预达到目的
A.招聘人员的服装服饰要整洁大方
B.现场要有用人部门的人员
C.所有人在回答问题时要口径一致
D.现场最好有人力资源部的人员
E.对求职者可能问到的问题对答如流
A.不要私下交谈，以免分散注意力
B.不妨碍及评论他人发言，每人只谈自己的想法
C.发表见解时要简单明了，一次发言只谈一种见解
D.大家自由发言、自由想象
E.知无不言、言无不尽
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