题目内容
（请给出正确答案）
A.不按照规定程序和要求进行考察的
B.考察严重失真失实，或者隐瞒歪曲事实真相、泄露重要考察信息的
C.不认真审核干部人事档案信息，或者对反映考察对象的举报不如实报告，以及不按照规定对问题进行了解核实，造成严重后果的
D.其他应当追究的失职失责情形
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《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，有哪些情形的，追究干部考察组负责人和有关人员的责任？
A.A.利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的
B.B.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的
C.C.对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定，在干部选拔任用工作中哪些情形在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见？
A.违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的
B.临时动议决定干部任免的
C.突击提拔、调整干部的
D.违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的
A.不如实回复拟任人选廉洁自律情况并提出结论性意见的
B.对收到的反映拟任人选问题线索具体、有可查性的信访举报不按照规定调查核实，或者对相关违纪违法问题不按照规定调查处理的
C.不按照规定履行干部选拔任用工作监督职责造成严重后果的
D.其他应当追究的失职失责情形
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。()
A.对
B.错
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