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提问人:网友zhao_qinghua 发布时间:2022-01-06
[单选题]

根据以下资料,回答下列各题:张某将其所有的一辆小轿车向某保险公司投保了车辆损失险和第三者责任险,前者的保险金额为48万元,后者的责任限额为10万元,并附加车上责任险,责任限额为5.6万元(4×1.4)。在保险期间,张某将车借给司机李某使用,在一次行驶中,与货车相撞,该轿车全部烧毁,损失金额为48万元,残值为2.4万元,施救费用为4万元。李某的一台电脑在车上被损坏,损失金额为2万元。货车车损16万元,货车上的人员医疗费用2万元,经交通管理部门鉴定,小轿车负全部责任。 根据以上事故分析,保险人应扣除该车的免赔率为()

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第1题
张某将其所有的一辆小轿车向某保险公司投保了车辆损失险和第三者责任险,前者的保险金额为48万元,后者的责任限额为10万元,并附加车上责任险,责任限额为5.6万元(4×1.4)。

在保险期间,张某将车借给司机李某使用,在一次行驶中,与货车相撞,该轿车全部烧毁,损失金额为48万元,残值为2.4万元,施救费用为4万元。

李某的一台电脑在车上被损坏,损失金额为2万元。货车车损16万元,货车上的人员医疗费用2万元,经交通管理部门鉴定,小轿车负全部责任。

机动车辆保险的损失赔偿额为()元

A. 机动车辆保险属于定值保险

B. 机动车辆保险属于不定值保险

C. 机动车辆保险采用无赔款优待方式

D. 机动车辆保险赔偿中采用绝对免赔方式

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第2题
甲某现年38岁,于2009年2月16日向w保险公司购买了一款分红型寿险产品,保险金额24万元,甲某指定其女儿为受益人。根据该产品的保险条款规定,“18周岁以上成年人在保单生效一年后因疾病身故或全残,可获十倍基本保额保险保障;因非航空意外伤害在180日内身故或全残,可获二十倍基本保额保险保障;因航空意外在180日内身故或全残,可获四十倍基本保额保险保障”。2009年6月1日,甲某乘坐某国外航空公司班机,途中飞机因遭遇雷电天气而失踪。

如果甲某尸体及所乘航班残骸被军方搜索到,根据保险条款规定,甲某的受益人将从保险公司得到保险金()万元

A. 120

B. 240

C. 480

D. 960

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第3题
甲某的父母都是农村户口,没有社会养老保险和社会医疗保险,二老现年均为58岁,身体硬朗。住在县城的甲某拟为父母购买商业保险,他首选定期寿险和意外伤害两大类。

甲某为父母购买定期寿险,保单的受益人()。

A. 由甲某指定,无须其父母同意

B. 只能由甲某的父母指定

C. 必须由甲某和父母三人同时确定,一旦确定便不能变更

D. 可以由甲某或父母变更,并书面通知保险人

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第4题
工伤保险费由()缴纳。

A.我国政府

B.我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户

C.职工与企业一起

D.各类企业的职工和个体工商户的雇工

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第5题
《劳动合同法》规定:用人单位的规章制度违反法律、法规规定的,()。

A.由劳动行政部门责令改正,给予公示;给劳动者造成损害的,应当承担民事责任

B.由劳动监察部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

C.由劳动监察部门责令改正,给予行政处罚;给劳动者造成损害的.应承担赔偿责任

D.损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

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第6题
以概念及其关系的方式存储和积累下来的经验系统是()。

A.知识

B.气质

C.技能

D.个性/人格

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第7题
战略性人力资源管理的研究歼始于()。

A.21世纪60年代初期

B.20世纪60年代中期

C.2(世纪80年代中期

D.20世纪80年代初期

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第8题
在采用成本领先战略的组织中,有关人力资源管理的描述存在错误的是()。

A.采用短期的、结果导向的绩效评价

B.组织试图提高效率、削减成本,并更多地采用内部晋升

C.建立内部一致性报酬系统,拉大上下级之间的工资差距

D.将工作说明书定得更加宽泛,向员工提供更为宽泛的职业通道

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第9题
个别劳动关系主要涉及()。

A.劳动力的提供

B.劳动行为的实现

C.劳动力的需求

D.劳动力的协调

E.劳动标准的保障

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第10题
下列描述中,针对全面质量管理的有()。

A.需要最高管理层的支持

B.需要从上向下推行,并持续地从下向上付诸实施

C.变革必须根植于企业最根本的部分,即组织文化

D.确共同的意愿、目标和工作方法

E.惰愿共同承担责任

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