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（请给出正确答案）
A.其他
B.雇员
C.证券经纪人
D.保险营销员
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更多“关于一般劳务报酬申报，做人员信息采集的时候，任职受雇从业类型应该选（）”相关的问题
A.固定劳务报酬
B.按确定的工时计算劳务报酬
C.按确认的工程量计算劳务报酬
D.按工时计算劳务报酬
E.按工程量计算劳务报酬
A.对收入明细表预填的劳务报酬所得，稿酬所得数据进行确认
B.进入劳务报酬、稿酬列表明细页面,选择“查询导入”或“手工填写”新增数据
C.点击“新增”，只能采用“手工填写”，手工填入劳务报酬所得、稿酬所得
D.更正收入明细表预填数据
建设工程施工劳务合同中，劳务报酬一般不采用()方式。
A．固定劳务报酬(含管理费)
B．浮动劳务报酬(含管理费)
C．约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
D．约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算
A.代理机构做法违规
B.很正常，大家都是这么做的
C.采购人代表不能获取评审劳务报酬
D.现场监督人员不能获取评审劳务报酬
建设工程施工劳务分包合同中，关于劳务报酬计取，下列说法不正确的是()。
A．固定劳务报酬，管理费另计
B．固定劳务报酬(含管理费)
C．约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
D．约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算
建设工程施工劳务分包合同中，关于劳务报酬计取，下列说法不正确的是()。
A．固定劳务报酬，管理费另计
B．固定劳务报酬(含管理费)
C．约定不同下工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
D．约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算
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