下列哪种情况仍不能撤离呼吸机（）

A.患者最大吸气压力＞～1.96kPa

B.患者的Fi0≤40%，PaCO＞8kPa

C.患者的自主呼吸潮气量＞7.5～10ml/kg

D.短暂停用呼吸机后患者的PaCO＜6.0～7.33kPa

E.患者的肺活量＜10～15ml/kg

A.患者最大吸气压力>～1.96kPa

B. 患者的Fi0≤40%，PaCO>8kPa

C. 患者的自主呼吸潮气量>7.5～10ml/kg

D. 短暂停用呼吸机后患者的PaCO<6.0～7.33kPa

E. 患者的肺活量<10～15ml/kg

A.患者最大吸气压力>1.96kPa

B. 患者的Fi0₂≤40%，PaCO₂>8kPa

C. 患者的自主呼吸潮气量>7.5～10ml/kg

D. 短暂停用呼吸机后患者的PaCO₂<6.0～7.33kPa

E. 患者的肺活量<10～15ml/kg

依据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪种情况时，用人单位不得解除合同()

A. 李某患病不能继续工作，尚在试用期间

B．陈某被依法追究刑事责任

C．黄某不能胜任工作，经过培训又调整工作岗位，仍不能胜任工作的，但已有3 个月的身孕

D. 尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害

A.李某患病不能继续工作，尚在试用期间

B.陈某被依法追究刑事责任

C.黄某不能胜任工作，经过培训又调整工作岗位，仍不能胜任工作的，但已有3个月的身孕

D.尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害

A.李某患病不能继续工作，尚在试用期间

B.陈某被依法追究刑事责任

C.黄某不能胜任工作，经过培训又调整工作岗位，仍不能胜任工作，但已有3个月的身孕

D.尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害

劳动者有下列哪种情况时，用人单位不得解除合同？

A．李某患病不能继续工作，尚在试用期间

B．陈某被依法追究刑事责任，

C．黄某不能胜任工作，经过培训又调整工作岗位，仍不能胜任工作的，但已有三个月的身孕

D．尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害

劳动者有下列哪种情况时，用人单位不得解除合同？

A．李某患病不能继续工作，尚在试用期间

B．陈某被依法追究刑事责任

C．黄某不能胜任工作，经过培训又调整工作岗位，仍不能胜任工作，但已有3个月的身孕

D．尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害

重症监护患者

各种复杂或大手术后的患者

生活完全不能自理且病情不稳定的患者

使用呼吸机辅助呼吸的患者，并需严密监护病情的患者

A.保险标的物遭受严重损害，完全灭失已不可避免

B. 保险标的物遭受严重损害后，修理费用要超过修复后的价值

C. 保险标的物遭受严重损害后，续运到原定目的地的费用之和将要超过保险价值

D. 载货船舶失踪，达到一定时期仍无消息