某软件开发公司,三年前,招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王莱和赵桌,人事经理决定让他们从事计算
在本案例中,赵某更换岗位后,工作满意度提高是由()的因素决定的。A.公平的待遇
B.工作的挑战性
C.良好的环境
D.员工人格与工作搭配
下列各项中,()不是王某的性格特征。A.性格外倾
B.有交际能力
C.积极主动
D.喜欢独处
这个案例给的启示有()。A.组织中的个体在心理行为上存在差异
B.工作绩效在很大程度上受工作满意度影响
C.人的感知是有选择性
D.组织中信息沟通非常重要
王某和赵某当中,_______更适合推销工作,________更适合研究开发工作。()A.王某;赵某
B.赵某;王某
C.无法得知
D.两人一样
你对本案人事经理的看法是()。A.不称职
B.与下属缺乏沟通
C.能量体裁衣,知人善任
D.创收与他无关
在此案例中的信息沟通属于()。A.轮状沟通
B.下行沟通
C.上行沟通
D.横向沟通
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!