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满足以下()条件的人员,可以破格申报高级人才。
A.管理或技术成果获得省部级及以上奖项的
B. 独立或作为主要成员参与集团公司(或控股公司总部)重大课题研究或项目开发,并取得良好成效的
C. 取得中级人才资格三年及以上
D. 工作表现优秀、业绩突出
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- · 有4位网友选择 D,占比50%
- · 有3位网友选择 A,占比37.5%
- · 有1位网友选择 B,占比12.5%
A.管理或技术成果获得省部级及以上奖项的
B. 独立或作为主要成员参与集团公司(或控股公司总部)重大课题研究或项目开发,并取得良好成效的
C. 取得中级人才资格三年及以上
D. 工作表现优秀、业绩突出
A.中级
B. 高级
C. 中级及高级
D. 初、中、高级
A.学历条件
B.年限条件
C.工作经历
D.任职年限
A.必须与原任职保险机构解除劳动合同
B.可以不与原任职保险机构解除劳动合同
C.在原工作单位主持全面工作的,须提交离任审计报告
D.在原保险公司或拟任职保险公司的工作期限须满18个月以上
E.不得变换保险公司超过3家
A.参加信息产业部指定培训机构组织的高级项目经理培训并取得高级项目经理培训合格证并具有本科以上(含本科)学历或中级以上(含中级)专业技术职称
B.获得项目经理资质不少于3年(成绩特别突出者可破格)
C.是所在企业高级管理人员
D.作为项目负责人或主要管理人员近3年管理过的系统集成项目未发生过责任事故,其中验收完成的系统集成项目应符合规定条件
A.无特殊条件,一般专科校园招聘人员需入职满3年才能转正,以临聘形式开始计算服务年限
B.无特殊条件,一般专科社会招聘人员需入职满4年才满足服务年限要求,以劳务外包(派遣)形式开始计算服务年限
C.某员工已婚在南宁定居,但该员工户籍为辽宁省,该员工仍未远征人员,可套用远征人员转自有条件
D.破格人员至少需符合本科以上学历且近两年考核中含有A
A.法规处副处长职位空缺,将法规一科科长作为提升的候选人
B.财务处处长职位空缺,破格提升该处一主任科员填补
C.财务处缺一个主办会计,提升该处的一个会计师担任
D.某单位缺一个小车驾驶员,拟将安排一临时清洁工学习驾驶
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