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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-31
[判断题]

员工不得利用职权或个人影响力,使特定人员与合作方产生业务关系或为特定人员安排工作、牟取优惠条件等()

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第1题
员工不得利用职权或个人影响力,使特定人员与合作方产生业务关系或为特定人员安排工作、牟取优惠条件等()
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第2题
"公司员工从事的除本职工作外其他有经济收入的活动,为保证各项业务正常推进,必须遵循以下要求。违反下列条款的,对员工处于不低于2000元负激励并解除劳动合同()

A.员工不得从事与公司业务相关或与本职工作相关的第二职业

B.员工可以利用职权或个人影响力,使特定人员与公司产生业务关系

C.员工可以与合作方发生私人利益关系(如:担任职务、入股、入干股、 合资、合作、代工等)

D.员工不得利用职权或个人影响力,使特定人员与合作方产生业务关系或 为特定人员安排工作、牟取优惠条件等

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第3题
公司员工从事的除本职工作外其他经济收入的活动,为保证公司各项业务正常推进,需遵循下列哪些要求()

A.员工不得利用职权或个人影响力,使特定人员与商业伙伴产生业务关系或为特定人员安排工作、谋取优惠条件

B.员工的第一关系人员不得通过开办、投资、入股、入干股、合资、合作等方式开展与员工本人岗位相关的业务

C.员工的第一关联联系人员不得与公司存在业务关系

D.员工的第一关联关系人员不得与商业伙伴发生投资、入股、入干股、合资、合作、代工等私人利益关系

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第4题
违反下列条款,直接解除劳动合同的是()

A.员工从事与公司业务相关的或与本职工作相关的第二职业

B.员工与合作方私自发生利益关系

C.员工的第一关联关系人员通过开办、投资、入股、入干股、合资、合作等方式开展与员工本人岗位相关的业务

D.利用职权或个人影响力,使特定人员与合作方产生业务关

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第5题
对外业务中做到廉洁自律,不得利用职权和职务影响,为自身及特定人员或其他利益相关方,徇私舞弊,牟取或变相牟取私利()
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第6题
下列()行为属于利用职权、职务或工作上的便利,为本人、近亲属或其他特定关系人谋取利益的行为

A.占用公物归个人使用,或占用公物进行营利性活动或非法活动

B.在公司集中采购、商务谈判、资信调查、股权投资及员工录用等工作中,接受或索取对方财产性或非财产性利益

C.利用职权、职务和工作上的影响,为近亲属、身边工作人员或其他特定关系人的提拔、培训、经商办企业或从事营利性经营活动等谋取利益

D.利用工作上的便利,学习业务相关技能,积累经验

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第7题
不得为谋取交易机会或者竞争优势,向下列哪些单位或者个人进行贿赂()。

A.交易相对方的工作人员

B.受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人

C.利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人

D.以上全部

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第8题
以下哪些属于客服人员红线()

A.以权谋私、营私舞弊、索贿、受贿、欺诈,或利用职权间接获利的行为

B.未经公司批准不得在外兼职

C.纵容打击报复员工或客户的行为

D.挪用或盗窃公司或客户财物

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第9题
禁止与员工私自利用职权或影响力使特定合作方得到特殊待遇()
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第10题
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》,不属于不正当竞争行为的是()。

A.擅自使用他人有一定影响的域名主体部分,网站名称,网页

B.抽奖式的有奖销售,最高奖的金额超过五万的

C.经营者在交易活动中,给对方明示支付折扣,并如实入账

D.利用职权或者影响力影响交易的单位或个人

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第11题
员工应自觉维护工作场所秩序,并遵守以下哪些规定()

A.员工应听从各级上司的指示,维持工作场所的秩序,互相协助完成工作

B.如遇紧要工作,接各级上司通知后,应立即遵照办理,不得以任何理由托辞推诿

C.部门负责人应在工作中以身作则,确保所辖团队能同心协力使工作环境始终保持和谐

D.员工在工作中发生问题时,必须立即向直属上级汇报并听从安排,不得作虚假报告或拖延报告时间,也不得拒绝各级上司安排的工作

E.各级上司应公私分明、不得利用职权谋取私利、假公济私

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